¿Qué significa para ADP en nómina?

Aproximadamente 1 de cada 6 empleados estadounidenses ven las letras de ADP en sus cheques de pago, pagan asesoramiento y beneficios interfaces. Eso es debido a que sus empleadores utilizan Proceso Automatic Data Inc. para procesar su nómina, beneficios o ambos. ADP es una presencia importante en el mercado de servicios de nómina y recursos humanos. Si su empresa utiliza ADP para la nómina, puede que le ayuda con una serie de otros servicios de los empleados.

ADP comenzó como una empresa de servicios de nómina en la década de 1950, cuando la automatización de nómina primero se hizo posible. La ADP éxito tuvo en conseguir las empresas a externalizar su nómina condujo a un crecimiento sustancial y la propiedad pública eventual en la Bolsa de Nueva York. ADP reportó ingresos anuales de más de $ 11 mil millones para el año fiscal 2013.

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Con el tiempo, ADP descubierto oportunidades de integración vertical. A medida que las tendencias de negocios llevado a las empresas a centrarse en las competencias básicas y de quitar posiciones no esenciales, ADP introdujo externalizados los servicios de recursos humanos que van de nómina y administración de beneficios de asistencia con la contratación, el despido, la disciplina, el desarrollo de políticas y consultoría situacional. Algunas compañías colocan ADP en un anticipo anual para actuar como un departamento de recursos humanos virtual.

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Durante la década de 1990, los depósitos directos electrónicos comenzaron a reemplazar los cheques de papel. ADP fue un participante temprano en el mercado de servicios de depósito directo, el ahorro de sus clientes los costes de papel sustancial y distribución de control físico. Hoy en día, la mayoría de los empleados de las empresas que utilizan los servicios de nómina de ADP o bien reciben único consejo cheque de papel o acceder a sus talones de pago a través de interfaces electrónicas. Sin embargo, todavía ADP ofrece servicios de cheque de pago tradicionales para las empresas que lo deseen y los empleados que necesitan los cheques de papel.

A pesar de ADP es fuerte en su industria, no es el único servicio de nómina de su tipo. Varios de los principales competidores servir a las empresas en todo el país. Aunque ADP sirve pequeñas empresas, su funcionamiento se ha centrado tradicionalmente en medianas y grandes empresas, incluyendo grandes de Fortune 500 y compañías multinacionales. Los competidores como Paychex han centrado en la pequeña a los empleadores de tamaño medio que pueden haber encontrado previamente externalización demasiado caro una proposición.