Definición de preparación del lugar de trabajo

Una definición general de la disposición del lugar de trabajo es el conjunto de rasgos comunes que poseen los graduados de secundaria competentes y capaces, ya que siguen educación o en la fuerza laboral. Más técnicamente, evaluaciones de preparación del lugar de trabajo son las pruebas de perfil específicos utilizados para evaluar los individuos y grupos específicos para determinar cómo anotan en los rasgos del lugar de trabajo esperados.

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En general, las características del lugar de trabajo de preparación se describen una serie de habilidades transferibles, habitualmente se espera que los empleadores buscan en la mayoría de los empleados. En su informe de investigación "una perspectiva de desarrollo en el lugar de trabajo de Preparación: Preparación de Estudiantes de la Enseñanza para el éxito", la organización Child Trends incluye la resolución de conflictos, la cooperación, el trabajo en equipo, la aceptación del otro y conciencia de la diversidad, la comunicación verbal articulado y escucha, las comunicaciones escritas y de segunda la fluidez del lenguaje entre las habilidades sociales fundamentales que se exigen para la preparación del lugar de trabajo. "Habilidades USA", añade el liderazgo, la ética y la seguridad en el trabajo en su evaluación de habilidades.

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evaluaciones de preparación del lugar de trabajo ofrecen dos ventajas básicas a los estudiantes de secundaria se preparan para el siguiente paso en sus vidas. Uno de los beneficios es la conciencia de su nivel de preparación. Otro beneficio es que una puntuación en una prueba exitosa les gana un certificado, que es útil en la búsqueda de empleo. "SkillsUSA" ofrece la Evaluación de la Preparación NOCTI lugar de trabajo. Los estudiantes que obtienen con éxito el "Certificado de Preparación para el Trabajo" se describen como preparado para la alta habilidad, empleos con salarios altos.

Organizaciones como Child Trends y SkillsUSA también están involucrados en el fomento de las escuelas secundarias para incorporar planes de estudio y programas que permiten a los estudiantes a desarrollar más eficazmente las habilidades de preparación del lugar de trabajo. Estas organizaciones señalan que el rendimiento académico no siempre garantiza estudiantes tienen éxito en evaluaciones de preparación del lugar de trabajo. Child Trends señala que los empleadores utilizan a menudo sus propias pruebas de contratación y los empleadores en general se prefieren las habilidades sociales y de comunicación más positivos logros de grado en la escuela.

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Las escuelas pueden contribuir a mejorar el lugar de trabajo de preparación calificaciones de sus estudiantes mediante la introducción de más oportunidades técnicas y profesionales para coincidir con el contenido educativo. Child Trends sugiere plan de estudios más técnica y oportunidades de experiencia de trabajo con empresas de la zona son las dos formas básicas de las escuelas pueden Ayuda- ellos es posible que se benefician del estudiante, la escuela y el negocio. Las empresas están ayudando a los futuros empleados del tren para un mejor desempeño en el mercado comunitario después de la graduación.