Las pruebas de carrera Ocupacional
Carrera prueba ocupacional es un procedimiento estandarizado utilizado para evaluar un individuo de fortalezas, debilidades, valores y rasgos de personalidad para diferentes profesiones. Además de ayudar a los evaluados explorar opciones de carrera, las pruebas ocupacional es utilizado por los departamentos de recursos humanos para seleccionar los mejores candidatos para ofertas de trabajo.
Función
Mediante el uso de herramientas tales como cuestionarios de personalidad y pruebas de habilidad cognitiva, exámenes ocupacionales de carrera ayudan a los consejeros y los empleadores a determinar la elegibilidad de un empleado para la promoción y predecir las necesidades de formación. Las pruebas también ayudan a los evaluados identifican su estilo de liderazgo, las preferencias de configuración de trabajo y motivadores internos y externos.
tipos
Mientras la carrera ocupacional prueba examina la inteligencia general de los profesionales, algunas pruebas se centran en la capacidad de escribir, la ortografía y la gramática, las respuestas de comportamiento a situaciones específicas y habilidades informáticas. Otros exámenes ocupacionales a identificar los tipos de personalidad y valores personales.
consideraciones
Los consejeros de carrera y los empleadores deben considerar si las pruebas ocupacional es costo efectiva y apropiada para la inserción laboral. Los examinados deben evaluar la forma de integrar los resultados de pruebas ocupacionales en su búsqueda de trabajo, mientras que los empleadores deben determinar la mejor manera de incorporar los resultados a su proceso de selección de candidatos calificados.