Cuál es el significado de un perfil de trabajo?
Los perfiles de trabajo, también conocidos como descripciones de trabajo, un resumen de los detalles de una posición. Uno de los objetivos clave de un perfil de trabajo es ayudar a los responsables de contratación determinar si los candidatos son un buen ajuste para la posición.
Caracteristicas
Los perfiles de trabajo enumeran una descripción general de la posición de trabajo, incluidos los derechos necesarios, los objetivos de posición y la colocación de departamento, incluyendo el supervisor directo de la posición. Además, los perfiles de empleo Lista de candidatos requisitos de educación y experiencia. Muchos perfiles de trabajo también enumeran el salario de la posición o el salario por hora.
beneficios
Un perfil de trabajo presenta una imagen clara de la posición al candidato. Después de leer el perfil de trabajo, los solicitantes de empleo pueden tomar una decisión informada acerca de si el trabajo es adecuado para ellos. Para los solicitantes, un perfil de trabajo bien escrito sirve como una herramienta valiosa preparación de la entrevista.
consideraciones
Los solicitantes deben tener en cuenta que un perfil de trabajo es una visión general de una posición y que podrían tener que realizar tareas fuera de los enumerados. Los empleadores deben darse cuenta de que el mejor candidato no cumpla con todos los requisitos de educación y experiencia del perfil de trabajo y ser flexible en el proceso de contratación.