5 habilidades de preparación básica de empleo

Los estudiantes adquieren habilidades y conocimientos básicos en la escuela. Los nuevos participantes de la fuerza laboral en todos los niveles de educación deben saber hablar y escribir Inglés. Ellos deben saber cómo leer y comprender la información en Inglés. Las habilidades básicas en matemáticas también son esenciales para el desempeño del trabajo. Para los participantes en la industria manufacturera, el conocimiento de la ciencia es importante también.

Profesionalismo o ética de trabajo es una de las habilidades que los empleadores califican la más alta de todos los que ingresan a la fuerza laboral. El profesionalismo es una habilidad que se requiere para todos los puestos de trabajo, con independencia de la industria, el tamaño o área de la empresa. Los nuevos participantes deben vestir apropiadamente y debe tener buenas habilidades de comunicación. Ellos están obligados a tener algunos conocimientos básicos sobre el trabajo. Deben ser capaces de presentarse de manera clara y articuladamente. También deben exhibir un cierto nivel de responsabilidad y compromiso con el trabajo. También se espera que tenga una idea de los procedimientos corporativos.

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Independientemente del nivel de educación básica o el área de trabajo, se requiere que la nueva fuerza de trabajo para tener el trabajo en equipo o habilidades de colaboración. Cada participante debe ser consciente de dónde encaja en el plan de trabajo y cómo sus roles de trabajo afectan a los objetivos de la organización. Los nuevos empleados deben ser capaces de trabajar juntos como un equipo.

comunicaciones orales y escritas también se encuentran entre las habilidades que un nuevo operador debe poseer. Los nuevos empleados deben ser capaces de comunicarse bien con la gente en el equipo y con otros a los que interactúan con el trabajo. También deben comunicarse adecuadamente con las personas a nivel autoritarias. Los nuevos participantes debe tomar la iniciativa y hacer que las comunicaciones necesarias en relación con las condiciones de trabajo y de empleo. Con una comunicación efectiva y eficiente, sino que también debe ser capaz de construir buenas relaciones con los clientes.

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El pensamiento crítico es uno de los cinco mejores habilidades requeridas para los nuevos entrantes a cualquier trabajo, independientemente de la industria o de su nivel de educación básica. La nueva fuerza de trabajo debe ser capaz de pensar críticamente y resolver cualquier problema que surja. Los trabajadores deben pensar por sí mismos, y no sólo tomar órdenes. Ellos deben ser capaces de manejar las responsabilidades y gestionar la resolución de problemas también.