Cómo mejorar el clima ético de la organización

Los valores éticos sientan las bases para el éxito de una organización, y las declaraciones de misión, la visión y las estrategias deben estar al servicio de esos valores, según el Centro para el Liderazgo Soderquist y Ética, una reconocida organización de entrenamiento de liderazgo. De hecho, según el centro, ninguna empresa está exenta de la necesidad de desarrollar un clima ético que protege a todos del peligro - los propios líderes, los trabajadores, los que dependen de la empresa y el público. Inculcar la ética es un reto, pero necesario y gratificante.

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Crear una "Declaración de Ética" que establece el comportamiento esperado y las respuestas de todos en la empresa, desde el CEO hasta el empleado de menor rango. Tienen todos los empleados actuales y futuros empleados firmen la declaración como una condición de su empleo.

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Emitir una declaración pública sobre la importancia de la declaración. La administración debe prometer apoyo a la declaración y hará lo que sea necesario para ver que hace cumplir a través del tablero en todos los niveles de la empresa.

Comunicar la postura de la compañía acerca de la ética cuando sea apropiado. Recuerde a los empleados de la compañía y todos los que hacen negocios con la empresa que se espera cierto comportamiento, mientras que otros no serán tolerados.

Proporcionar un medio protegido de comunicación que le permitan un empleado o cualquier otra persona para alertar a una persona responsable para el comportamiento poco ético de otros empleados. Insisten en que todos los cargos deben ser lo suficientemente detalladas para evitar que alguien que componen falsas acusaciones para acosar a otro empleado.

Desarrollar líderes éticos dentro de la organización, haciendo hincapié en la importancia de la contratación, la promoción y recompensar a aquellos con altos estándares éticos. Esto crea un clima en el que modelos se presentan como digno de emular.

Proporcionar una formación como el envío de seleccionar a los empleados a seminarios y clases sobre cómo afectan la ética de una empresa.