Modelos de comportamiento ético en los negocios

La ética es una parte importante del negocio. Las empresas utilizan modelos de comportamiento ético para garantizar que los directivos y los empleados siguen las reglas propias de la empresa y el entorno empresarial cuando se trabaja. Muchas organizaciones desarrollan directrices para entrenar y educar a los empleados sobre el comportamiento ético adecuado en el lugar de trabajo. directrices éticas pueden ayudar a aliviar la presión se enfrenta a una empresa de los consumidores, competidores y el mercado económico hora de realizar negocios.

El liderazgo es la principal forma en las empresas fomentan el comportamiento ético apropiado. Los líderes y gerentes ejecutivos tienen la responsabilidad de establecer el tono para el comportamiento ético mediante la realización de negocios de una manera ética y moral. Si un líder no puede mostrar un comportamiento ético adecuado, los trabajadores pueden no estar dispuestos a aceptar las normas éticas de la empresa.

Video: Etica en la empresa

Los líderes que actúan éticamente aseguran que los problemas y retos de la empresa se identifican de forma rápida y manejados adecuadamente por los gerentes y empleados. ética adecuadas de liderazgo también mantienen entorno de viabilidad a largo plazo y de negocio de una organización, ya que los clientes están más dispuestos a aceptar una empresa ética.

Una cultura de la empresa es el entorno empresarial intangible creado por los líderes y gerentes ejecutivos. Los líderes utilizan la cultura de la empresa para transmitir la misión, metas y objetivos y cómo los empleados deben acercarse a puestos de trabajo cuando se ayuda a la empresa a alcanzar sus objetivos. Entre los elementos importantes de una fuerte cultura de la compañía incluyen la integridad, confianza, liderazgo, comportamiento profesional y flexibilidad. Los líderes y gerentes ejecutivos deben tejer estos elementos en la cultura de empresa a asegurar que los empleados entiendan y sigan los principios de ética comercial.

Video: Etica en los negocios ventajas y desventajas

Las empresas pueden enseñar a los empleados cultura de la empresa mediante el uso de manuales o reuniones informales. Estos medios dan la dirección la oportunidad de explicar la importancia de la conducta ética en los negocios.

Las empresas pueden utilizar una promesa de asegurar que los empleados actúen con ética cuando se trata de diferentes situaciones de negocios. Estas promesas, confirmados por la firma de un empleado, Estado la disposición de un trabajador a estar de acuerdo y seguir los principios éticos de la compañía. Las empresas también pueden utilizar estas promesas para reforzar la importancia de la ética empresarial y por qué los empleados deben firmar el compromiso y seguir estos principios. Ética promesas también otorgan a los empleados la libertad de informar prácticas comerciales poco éticas por los administradores u otros empleados. La mayoría de las empresas utilizan un método de notificación anónima para asegurar que los empleados no son castigados o castigadas por entregar a las personas que se involucran en comportamientos no éticos.