Cómo escribir un Código de Ética para un negocio

El diseño de un código de ética puede ayudar a su empresa superar a la competencia por la que se establecen unas bases de lo que se espera de los empleados en el día a día las interacciones.

Desarrollar ideas: Un código de ética puede variar de una industria a otra, pero en su mayor parte un código de ética es una lista de creencias, normas, valores y directrices sobre cómo se espera que una empresa y sus empleados a seguir en el día a -day operaciones.

Algunas cosas a considerar: ¿Dónde en el pasado la compañía ha tenido problemas? Se ha resuelto este? ¿Cómo es eso? ¿Sus clientes tienen alguna queja que se ocupan de las relaciones empleado-cliente? ¿Hay algo que usted no quiere que sus empleados hacen o que pueden ser ilegales a hacer? Cualquier cosa que usted no quiere que sus empleados hacen debe aparecer.

Escribir el código de ética en un fácil de leer el folleto o un paquete. Distribuir este paquete a todos los empleados de la empresa.

Celebrar una reunión de personal: Esta reunión debe ir una y reforzar nuevo código de ética de la empresa. Este es también un buen momento para incluir un Q&Una sesión y explicar las medidas disciplinarias si este código no se sigue.

Celebrar reuniones anuales del personal para reforzar los valores y código de ética de la empresa. Es una buena idea para obtener retroalimentación de los empleados de si el código de ética está funcionando bien y qué partes podría ser rediseñado.