Cómo escribir una descripción del trabajo de limpieza

(Imagen: Andrea Chu / Digital Vision / Getty Images)

Las descripciones de trabajo describen las responsabilidades, tareas individuales, las metas y las interacciones necesarias para tipos específicos de empleo. A menudo siguen un patrón similar, cualquiera que sea el trabajo pasa a ser. Esto permite al empleador para mantener el empleado responsable y evaluar los títulos de los solicitantes. La descripción debe enumerar las responsabilidades fundamentales o principales del trabajo, con información precisa y clara. Al escribir una descripción del trabajo de limpieza, siga estos principios.

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Escribir un breve resumen de la posición, no más de dos o tres frases, que describen las responsabilidades, que depende el empleado, y lo que se requiere y cómo se lleva a cabo el trabajo. Pensar en las necesidades particulares de la posición que desea crear y la base de su resumen en él.

Escribir la descripción del trabajo en sí en dos partes. La primera parte incluye una lista de las responsabilidades más importantes y tareas en el trabajo, y la segunda parte incluye tareas periféricas o tareas que comparten todos los empleados.

Para una posición de limpieza, por ejemplo, el empleado limpiar pisos por raspado, fregar o vacuuming- vacío vacío basura cans- Mobiliario- de vidrio limpio superficies- polvo preparar la limpieza de alfombras mixtures- profundo limpias pulimento o cera pisos seguir las instrucciones de limpieza de modo accesorios y los muebles no es ruined- reorganizar o mover los muebles para limpiar efectos-- y caracteriza realizar pedidos. tareas periféricas podrían estar vigilando a cabo en general para la seguridad o personas que tengan preguntas guía. El trabajo en sí no se define por los periféricos.

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Utilice verbos específicos para describir las responsabilidades: limpio, de vacío, de orden.

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Revisar el lenguaje para asegurarse de que es lo más detallado y específico posible. Las personas que realizan la contratación tendrán que juzgar los solicitantes de si ellos pueden realizar las tareas en la lista de REQUISITOS por lo que ser específico es esencial.

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