Matrícula Plan de reembolso Definición

Un plan de reembolso de la matrícula es un beneficio recursos humanos que ofrecen algunas empresas más grandes. Los empleados que cumplen con ciertos criterios pueden recibir ayuda o reembolso por parte de sus empleadores para ayudar a pagar la educación.

planes de reembolso de matrícula son más comunes que los empleadores más grandes, establecidas, ya que es un programa de beneficios costosos para proporcionar a los empleados. Los empleadores consideran que el programa una inversión en activos clave (empleados) y, a veces requieren períodos contratados de trabajo después de la educación.

La mayoría de los empleadores colocan criterios y límites en los planes de reembolso de matrícula. expectativas comunes incluyen: Educación se refiere al área de trabajo de la empresa y, con ciertos estándares de rendimiento (grados) se mantienen y se han completado los cursos que hayan sido pagados.

Los empleadores que ofrecen programas de reembolso de matrícula suelen tener formas de aplicaciones y procesos. Se le puede pedir a explicar cómo sus objetivos educativos relacionados con su posición actual o futuro con la empresa. Algunos empleadores a pagar la matrícula a través "asistencia" mientras otros "reembolsar" usted después de completar los cursos que cumplen con los criterios aprobados.