Los beneficios complementarios de un cardiólogo

Mientras que el seguro de salud por lo general es un beneficio común, los cardiólogos pueden tener planes de seguro de salud extendidos que incluyen seguro dental y visión. Algunos empleadores pueden ofrecer un seguro de mala praxis y la pertenencia a clubes de fitness. Del mismo modo que los empresarios de cualquier sector varían en el número de días de enfermedad que ofrecen, los cardiólogos pueden ofrecer un mayor número de días de enfermedad. En un anuncio octubre 2010 para una posición cardiólogo, el hospital James E. Van Zandt, un centro médico Administración de Veteranos en Altoona, Pensilvania, ofrece hasta 13 días de enfermedad pagados.

Los planes de jubilación son otro ejemplo de los beneficios adicionales se ofrecen algunos cardiólogos. El hospital James E. Van Zandt ofrece a sus cardiólogos un plan de retiro en el que el centro médico coincide con los fondos depositados en el plan 401K por el empleado. Para los cardiólogos se trasladan a un nuevo lugar de trabajo, el hospital o centro médico que emplea el médico puede ofrecer a pagar por los gastos de traslado.

Otros beneficios marginales cardiólogos pueden tomar ventaja de incluir un permiso aprobado para la continuación de las empresas de educación. El empleador de un cardiólogo puede también ofrecer el reembolso de matrícula para los médicos que regresan a las aulas para mantenerse al día sobre los últimos avances en el campo.