Cómo ahorrar para la universidad con dólares antes de impuestos
Cuando ahorrar para la universidad, el aumento del costo de la educación superior es una consideración importante para los padres. Debido a esto, los padres a menudo tratan de encontrar formas de maximizar sus ahorros educativos. Mientras que muchas cuentas de jubilación permiten a los empleados a hacer contribuciones libres de impuestos, no hay ninguna empresa o estado que actualmente ofrece planes de ahorro para la universidad antes de impuestos. planes de ahorro para la universidad, tales como los planes 529 Planificar y Coverdell, pueden ser tan beneficiosa económicamente como una contribución antes de impuestos.
Hable con su empleador. Hay un pequeño pero creciente número de empleadores que ofrecen planes de ahorro universitario 529 a los empleados. Si bien estos tipos de planes no permiten contribuciones antes de impuestos, los empleados pueden hacer que pueden hacer depósitos en una base después de impuestos. Del mismo modo, debido a los planes 529 son considerados "los planes de matrícula calificados" son los impuestos federales exentos, siempre que cualquier retiro van hacia los gastos de educación como la matrícula, alojamiento y comida u otros gastos relacionados.
Hacer algunas investigaciones. Todos los estados y el Distrito de Columbia ofrecen ya sea un plan de matrícula prepagada o plan de ahorros para la universidad. Estos planes son patrocinados por estados, agencias estatales o instituciones educativas autorizadas por el artículo 529 del Código de Impuestos Internos. Un plan de matrícula prepagada que se ofrece habitualmente por un colegio o universidad y permite a los padres de pre-pago de los créditos en su institución. A diferencia de un plan 529, este pre-pago permite a los padres bloquear en la tasa de matrícula actual, lo que elimina el problema del aumento de los costos.
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