¿Cuál es la externalización?

No todos los trabajos se pueden realizar en casa, y la mayoría de los empresarios en estos días saben. Es por eso que la externalización se ha vuelto tan popular. Permite el trabajo que hacer para una empresa a través de fuentes de trabajo fuera. Mientras que algunas personas piensan que esto es un negocio inteligente, la subcontratación internacional ha creado un revuelo de controversia.

Cuando una empresa decide externalizar, es porque tiene que utilizar su mano de obra, dinero de C, y el tiempo en otros departamentos. Es por eso que permite a las empresas externas para hacer el trabajo por él. Después de elegir una empresa para trabajar con, un contrato de outsourcing se elabora y firmar ambas partes. Entonces, es el trabajo de la empresa subcontratada para utilizar sus empleados y su propio dinero para conseguir el trabajo hecho por la hora anunciada en el contrato.

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Hay unos pocos tipos de trabajos que generalmente son subcontratadas por la mayoría de las empresas. Uno de los más conocidos es el telemarketing. Las principales empresas de informática y de la electrónica externalizar sus centros de ayuda. Otros trabajos que normalmente se externalizan incluyen el trabajo de la escritura fantasma, estudios de mercado, diseño web, ingeniería y gráficos por ordenador.

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externalización de trabajo es muy beneficioso para las grandes empresas. Esto les permite concentrar sus esfuerzos en el cuidado de algunos de los aspectos más importantes de su negocio. También es mucho más fácil de externalizar un trabajo para una empresa que contratar empleados a tiempo completo para el trabajo. Esto es especialmente cierto con web y equipo de trabajo, ya que no siempre puede ser un trabajo para alguien que lo haga.

Mientras que muchas compañías aman a subcontratar el trabajo, a menudo esto se hace a países fuera de su país de origen. Esto se ha convertido en un poco de controversia. Muchos estadounidenses, por ejemplo, creen que la externalización a otros países quita empleos a los estadounidenses y contribuye a la tasa de desempleo del país. Aquellos que se insertan externalizados desde América a menudo se quejan de salarios injustos, así, lo que ha provocado protestas en el pasado.

El futuro de la externalización se ve muy afectada por la globalización. A medida que el mundo se hace más pequeño en sentido figurado, también lo hace la forma en que las empresas hacen negocios internacionales. En el futuro inmediato, más empresas extranjeras son propensos a moverse oficinas en Estados Unidos el suelo, pero aún considerar ser una fuente de mano de obra la contratación externa. Esto dará a los puestos de trabajo a los estadounidenses y permitir que sean pagados de manera justa, mientras que las empresas extranjeras aún pueden hacer sus negocios.