Contrato de Trabajo subcontratista

Un contrato de trabajo subcontratista es un contrato legal entre un subcontratista y una empresa.
Un contrato de trabajo subcontratista es un contrato legal entre un subcontratista y una empresa. (Imagen: contrato de 20309 imagen de Pablo de Fotolia.com
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Un subcontratista es un trabajador que es contratado por una empresa para completar un trabajo especializado para el negocio. Esto puede incluir el trabajo en una obra de construcción o el desarrollo o la realización de la planificación o las técnicas de elaboración de presupuestos para un equipo de gestión. Cuando un subcontratista es contratado por una empresa, un contrato de trabajo debe crearse entre las partes para que el acuerdo legal y para proteger a ambas partes en caso de que el acuerdo va mal.

Las tareas y responsabilidades señaladas

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El contrato de trabajo subcontratista debe describir lo que se espera del subcontratista contratado. Esto puede incluir las tareas diarias o el objetivo final del proyecto que el subcontratista es contratado para completar. Otras responsabilidades pueden incluir la presentación de informes con el gerente del departamento que supervisa el proyecto o escribir informes de actualización a la orden de negocio, si el negocio es pequeño. Un subcontratista es a menudo necesaria para comunicarse con frecuencia con la empresa, por lo que es informado durante todo el proceso.

Marco de tiempo y de pago

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Cuando el subcontratista es contratada para hacer un proyecto o un trabajo, se le da un plazo por la empresa. Esto es a menudo un plazo deseado, y le da el subcontratista una idea de cómo planificar y presupuestar la tarea o proyecto. Con la fecha límite deseado y la cantidad de horas que se espera viene un salario o pago. Esto a menudo se negocia entre el empleador y el subcontratista, y se incluirá el acuerdo final en el contrato de trabajo.

Lugar de trabajo seguro

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Dado que el subcontratista no está familiarizado con la empresa antes de firmar el contrato de trabajo, la empresa debe informarle de las medidas de seguridad y precauciones en el lugar para proteger a los trabajadores de la empresa. La sección de seguridad en el trabajo del contrato de trabajo subcontratista puede incluir una lista de los equipos de seguridad del subcontratista debe utilizar en todo momento y una lista de procedimientos que debe seguir para prevenir un accidente o en caso de un accidente.

La legalización del Acuerdo Subcontratista

Un contrato de trabajo subcontratista debe tener una sección que resume los términos y condiciones para el empleo. En esta sección se debe indicar que el subcontratista ha entendido todo lo mencionado en el acuerdo. Una vez que el subcontratista haya firmado el acuerdo, que ha validado el hecho de que él entiende. Otra sección necesita mencionar que no se pueden hacer modificaciones por el subcontratista o el empleador a menos que ambas partes están de acuerdo a los cambios. Es necesaria una firma por ambas partes en el caso de cambios o modificaciones en el acuerdo original del contrato.

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