Objetivos de Control Interno
Los controles internos son técnicas empleadas por los administradores para asegurar que los objetivos específicos de control se cumplen de forma continua. Los controles pueden ser implementadas para proteger objetos de valor a los resultados económicos de una empresa o la continuación de la sostenibilidad. objetivos comunes de los sistemas de control interno incluyen la corrección de las transacciones, la fiabilidad de la información, cumplimiento de la normativa, la seguridad y la eficiencia.
Conveniencia y fiabilidad
Un objetivo importante de los controles internos es asegurar que todas las transacciones monetarias realizadas por la organización están en consonancia con las actividades operacionales de la compañía. Los controles en este ámbito se centran en torno a las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, lo que garantiza que el dinero no se pierda, sea robado o enviado a las cuentas erróneas. División de un pago en efectivo y tareas relacionadas con el recibo-entre varios empleados es una buena manera de controlar estos errores, como es el uso de software de auditoría interna.
Video: PASO 6 - Control Interno
La puntualidad y la fiabilidad de la información es otra preocupación clave que aborda los controles internos. Gestión se basa en la información recopilada a lo largo de una organización para tomar decisiones críticas, por lo que es vital que la información entrante es exacta. Los controles internos de información deben proporcionar la transparencia y la accesibilidad en todos los niveles de su organización para asegurarse de que los tomadores de decisiones clave tengan acceso a los mismos datos primaria al mismo tiempo.
Conformidad
Video: Video Educativo Control Interno
Video: Que es el Control Interno?
El cumplimiento de las regulaciones del gobierno puede requerir importantes inversiones de tiempo y dinero. La implementación de controles internos para mantener el cumplimiento con las leyes aplicables puede ayudar a evitar consecuencias legales costosos, así como reducir en gran medida los costes asociados a las actividades relacionadas con el cumplimiento.
Eficiencia
La eficiencia es muy importante para el logro de una ventaja competitiva y la maximización de la rentabilidad. Los controles internos eficaces pueden garantizar que todas las tareas se completan de acuerdo con las normas y que se están cumpliendo todas las cuotas. Las revisiones de funcionamiento, procedimientos operacionales de mejores prácticas y el uso de Kanban son los controles internos eficaces de eficiencia.
Seguridad y proteccion
La seguridad juega un papel importante en cualquier sistema de controles internos. Normas y procedimientos juegan un papel vital en el mantenimiento de un ambiente seguro para sus empleados y clientes. Políticas tales como los requisitos casco, de dos personas de operación escalera y “piso mojado” Ayuda de la muestra el uso de usted y su negocio evitar demandas devastadores.
Video: CONTROL INTERNO
La seguridad es muy importante para las organizaciones como los bancos que mantienen activos valiosos en áreas de trabajo de los empleados. Los controles físicos tales como cerraduras y puntos de acceso tarjeta de acceso registradas son altamente efectivos en esta área. Políticas tales como requerir cualquiera que entre en una bóveda de banco o el manejo de dinero para ser supervisados directamente también puede desempeñar un papel en el control de seguridad.
consideraciones
Hay muchas estrategias disponibles para la creación y aplicación de un sistema eficaz de control interno. Los controles físicos, políticas, estructura organizativa, la división de los componentes de la tarea y la auditoría interna son herramientas vitales para ayudarle a cumplir sus objetivos. Tenga en cuenta sus objetivos específicos al decidir qué tipos de métodos de control interno son los más eficaces y rentables para su organización.