Los procedimientos adecuados de control interno

Los controles internos se utilizan para mantener el cumplimiento de ciertas normas, reglamentos y procedimientos de la actividad empresarial. Los controles internos son especialmente importantes para las empresas y negocios en las industrias que están fuertemente regulados, como la energía y la banca. Los controles internos en general, se pueden agrupar en cinco categorías básicas que incluyen el entorno de control, el entorno de riesgo, actividades de control, información y comunicaciones.


Gestión de exención de

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Obtener gestión de buy-in. Los controles internos son tan importantes como la gestión dice que son: es decir, sin el apoyo de la administración, los empleados no se toman el tiempo para poner en práctica y seguir los procedimientos de control interno, sobre todo si se añaden más tiempo para el proceso. La dirección debe dirigir la organización hacia un entorno controlado. Las consecuencias por no cumplir con los procedimientos de control interno deben ser estrictos y muy visible.

Comportamiento organizacional

Video: CARTERA CONTROL INTERNO

Los controles internos eficaces marcó la pauta para el comportamiento organizacional de una empresa. Pueden ser vistos como la conciencia o sustento ético de una organización. Los controles internos, que se refiere con frecuencia como circuitos integrados, también deben centrarse en proteger los activos de la empresa, desde su equipo a su capital humano. Para que sean eficaces, los gerentes deben desarrollar formas para identificar y gestionar los riesgos potenciales que podrían dificultar o impedir la organización de ser rentable sistemáticamente.

Eficacia

Video: Video Educativo Control Interno

Con el fin de hacer que los controles internos efectivos, los altos directivos deben identificar claramente las actividades de cada departamento tiene que hacer con el fin de estar en conformidad con los objetivos de control interno establecidos. Los controles pueden ser tanto preventivo o detective (reactiva), pero no deben interferir o entorpecer la productividad del trabajo. Los mejores controles están automatizados, tales como un correo electrónico automático enviado para obtener autoridad de firma para la compra de más de un cierto umbral. La efectividad de los controles también debe ser probado en una base regular.

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