La tasa media de pago para una Asistente Ejecutiva

Detrás-o en la oficina exterior de cada gran ejecutivo es un gran asistente ejecutivo. Presidentes, directores generales y otros ejecutivos dependen en gran medida de las habilidades de secretaria, talentos directivos y activos intangibles innumerables que un buen secretario ejecutivo proporciona. Dictado, escribir correspondencia, programación de citas, gestión de personal de la oficina, preparación de presentaciones, contestar teléfonos, saludar a los visitantes, la elaboración de informes, la edición de la correspondencia, la supervisión de temas de presupuesto, registros y archivos, operación y mantenimiento de los equipos de oficina de la lista de tareas secretario ejecutivo es aparentemente interminable.

Salario sitio web de seguimiento PayScale informa que el rango de salario promedio de un asistente ejecutivo en los Estados Unidos es de $ 36,103 mil a $ 54,457 mil, a partir de marzo de 2011. rangos PayScale son del 25 al 75 por ciento de los encuestados en sus encuestas. Estas cifras incluyen bonos y participación en los beneficios de compensación, que es bastante común entre los asistentes ejecutivos que trabajan para las grandes empresas. La paga es aún mayor para los asistentes ejecutivos de alto nivel, con un sueldo de $ 65 546 en el percentil 75. En comparación, la Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa un salario medio de $ 41.650, pero esa cifra es una recopilación de secretario ejecutivo y los datos de auxiliar administrativo.

Video: The Weight of Chains 2 | Težina lanaca 2

Video: ¿Cómo funciona un asesor financiero?

No es de extrañar que los aumentos salariales asistentes de dirección a medida que adquieren experiencia. De acuerdo con PayScale, asistentes de dirección con 20 o más años en el trabajo ganan, en promedio, entre $ 43 157 y $ 61,058. Los de 10 a 19 años de experiencia hacen $ 41.475 a $ 58,512 mil al año. asistentes de dirección de cinco a nueve años de experiencia ganan $ 38.299 a $ 53.003 por año, y aquellos que han estado trabajando uno a cuatro años ganan $ 33,071 mil a $ 45.616 mil al año. Los nuevos en el trabajo hacen que los salarios en el rango de $ 29.245 a $ 39.575.

Video: Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews)

La geografía juega un papel importante en el salario de un asistente ejecutivo. Como era de esperar, las grandes ciudades pagar los sueldos más altos, aunque por lo general también tienen estándares más altos de vida. Salary.com informes de que el salario promedio de un asistente ejecutivo en San Francisco es de $ 61,617 mil. En la ciudad de Nueva York, el salario promedio es de $ 59 856. Omaha, Nebraska, tiene un salario promedio de $ 47,671, y en Clarksville, Tennessee, el salario promedio es de $ 45.930. A nivel estatal, la Costa Este domina altos salarios, según el Bureau of Labor Statistics, si se tienen en cuenta las secretarias ejecutivas y asistentes administrativos. Nueva Jersey paga un salario medio anual de $ 53.950. En Nueva York, la cifra es de $ 51.890. Maryland paga $ 50330, mientras que Massachusetts y el Distrito de Columbia pagan cada uno un salario promedio de $ 49.630.

Video: Comercial BBVA Continental - Banca Express - Campaña SAVE - Pagar el Colegio en un Agentes Express

La Oficina del Trabajo prevé una tasa de crecimiento promedio, alrededor del 11 por ciento, para todos los puestos de secretaría hasta 2018. secretarias ejecutivas y asistentes administrativos, sin embargo, se prevé que para disfrutar de un poco mejores perspectivas, con una tasa de crecimiento del 13 por ciento esperado. A pesar de la competencia con el equipo de oficina, computadoras, software y tecnología en constante avance seguirá siendo una habilidad esencial establecido para asistentes ejecutivas, habilidades interpersonales y de comunicación, en especial la escritura de alto nivel y la habilidad del habla, seguirá siendo crucial. Especialmente en las grandes organizaciones, asistentes ejecutivos experimentados siguen siendo vitales, y las perspectivas de los que entran en el campo será superior a la media como asistentes de más edad se retiran. Jóvenes asistentes ejecutivos con títulos universitarios estarán en una mejor posición para conseguir trabajo, con grados de asociado cada vez más común en el campo, y las licenciaturas menudo preferido por las grandes empresas que exigen tareas de gestión de sus asistentes de dirección.