Preguntas que debe hacer en una entrevista médica de empleo
La profesión médica es un campo variado y de ritmo rápido que atrae a muchos. Hay muchos puestos de trabajo desde el que se puede seleccionar en esta industria, pero sin habilidades para las entrevistas de alta calidad, que pueden tener dificultades para conseguir cualquiera de ellos. Para aumentar sus posibilidades de conseguir esa posición médica que busca, detenerse y considerar las consultas que probablemente se enfrentará en su entrevista. Al pensar en estas preguntas por adelantado, puede aumentar la probabilidad de que las respuestas que dan son las impresionantes y bien pensadas.
Contenido
- ¿por qué eres un buen candidato?
- ¿por qué eligió la profesión médica?
- ¿qué le interesa de esta posición?
- Video: tutorial: cómo prepararse para una entrevista de trabajo
- Video: 20 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo #1
- ¿cómo va a manejar el estrés de este trabajo?
- ¿cuál es su objetivo final de carrera?
¿Por qué eres un buen candidato?
Al llenar una posición de campo de la medicina, es probable ansiosos por alto es el candidato más alta calidad. Aunque no se puede permitir que la cuenta del candidato de su habilidad sola para determinar esto, es aconsejable permitir que el candidato a cantar sus alabanzas durante la entrevista. Al hacer esta pregunta, se puede obtener información que no de una hoja de vida del papel y probablemente podría hacer una decisión más informada.
¿Por qué eligió la profesión médica?
Cada trabajador médico tiene una razón diferente para querer trabajar en el campo. Al aprender lo que ha motivado su candidato a buscar el trabajo en cuestión, se puede medir de manera más eficaz a su compromiso con el trabajo. Por ejemplo, si el candidato se señaló a la posición porque había perdido un ser querido y testigos de los trabajadores médicos en acción, ella puede tener un deseo más natural para tener éxito en el campo.
¿Qué le interesa de esta posición?
Video: Tutorial: Cómo prepararse para una entrevista de trabajo
Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1
Determinar por qué su candidato quiere llenar la posición para la que va a contratar al plantear esta consulta simple. Al hacer esta pregunta, es posible descubrir que su candidato tiene una habilidad específica que él se siente lo califican para la posición, haciendo de él una elección más lógica de lo que de otro modo hubiera sido si no se conoce de esta habilidad especial.
¿Cómo va a manejar el estrés de este trabajo?
Muchos puestos de trabajo dentro de la profesión médica son de alta tensión y requieren la dedicación de un gran número de horas. Si el trabajo que usted está buscando para llenar es de esta variedad estresante, tratar de obtener alguna información sobre la preparación del candidato para asumir la posición pidiéndole específicamente cómo va a manejar el estrés.
¿Cuál es su objetivo final de carrera?
Dependiendo de la naturaleza del trabajo de que se trate, puede ser sólo un peldaño en el camino de la carrera de su candidato. Si bien el hecho de que el candidato no tiene la intención de hacer el trabajo a su posición final no debe impedir que la contratación de él, es prudente saber lo que piensa hacer en última instancia, para que pueda determinar si su posición sería un paso útil a lo largo de el camino hacia este objetivo.