¿Cuáles son las existencias creados?
Cuando una empresa concede a un empleado el derecho a comprar acciones con un descuento, que pasa a través de un plan de opciones sobre acciones de los empleados. Por lo general, los empleadores requieren que el empleado para permanecer en un determinado número de años antes de que están totalmente realizado.
Contenido
- Adquisición de derechos definido
- Ejemplo
- Adquisición de derechos por niveles
- Pérdida
- Consecuencias fiscales
Adquisición de Derechos definido
Si se les da de parte de un empleador, se convierte Stock adquirido si el empleado tiene el derecho de mantener las acciones o su valor de mercado justo después de dejar el empleador o el empleado puede transferir el archivo a otra persona sin ningún tipo de restricciones.
Ejemplo
Una empresa otorga a un empleado de un plan de opciones sobre acciones con una cláusula de carencia de cinco años. El empleado no puede aceptar la entrega de las acciones que finalice el período de cinco años.
adquisición de derechos por niveles
Algunas compañías ofrecen adquisición de derechos niveles. Los empleados reciben parciales de valores después de un cierto número de años, por lo general uno, tres, cinco y diez.
Pérdida
De acuerdo con Fairmark, "El ejemplo más simple de un riesgo de pérdida es donde puede recibir acciones de su empleador, sino que tenga que renunciar a ella si su empleo termina dentro de un período determinado de tiempo."
consecuencias fiscales
El IRS utiliza la definición descrita para determinar las consecuencias fiscales en existencias creados. Por favor, consulte a un especialista en impuestos por las normas y reglamentos específicos del IRS.