Como el gasto de opciones para Empleados
A veces, para la compensación, un empleador proporcionará un empleado con las opciones sobre acciones. Las opciones sobre acciones son una opción para comprar acciones de la empresa en una fecha futura a un precio establecido. Si el precio del sistema es menor que el valor de mercado de las acciones, entonces el empleado será ejercer sus opciones sobre acciones. Si el precio del sistema es mayor que el valor de mercado de las acciones, entonces el empleado se dejó que sus opciones sobre acciones expiran. A modo de ejemplo, una compañía ofrece opciones sobre acciones con vencimiento en tres años. Las opciones sobre acciones son para trabajar los próximos tres años. Las opciones sobre acciones tienen un valor total de $ 150.000. La opción de compra es de 50.000 acciones a un precio de compra de $ 10. El existencias de valor nominal es de $ 1.
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Débito "gastos de compensación" y el crédito "Prima de capital para opciones de acciones" para registrar la concesión de las opciones sobre acciones. El gasto debe corresponder a la obra realizada. En nuestro ejemplo, de débito "gastos de compensación" $ 50.000 y de crédito "Prima de capital para opciones de acciones" $ 50.000. Repetir esta entrada para cada año. La cantidad es de $ 50,000 en lugar de $ 150.000 debido a que las opciones sobre acciones son para tres años de compensación, por lo que $ 150.000 dividido por 3 años es igual a $ 50.000 por año.
Registrar la entrada de diario para el ejercicio de la opción de compra, si se ejercen. Débito "Efectivo recibido" y "Prima de capital para las opciones sobre acciones." "Efectivo recibido" es igual a la cantidad de dinero en efectivo recibido por la población, $ 500.000 en el ejemplo y "Prima de capital para opciones de acciones" es igual a la cantidad registrada en primer lugar, $ 150.000 en el ejemplo. Crédito "Acciones comunes" por los tiempos valor nominal del número de acciones emitidas, $ 50.000 en el ejemplo, y "Prima de capital en exceso del Par" en la cantidad necesaria para equilibrar la entrada de diario, $ 600.000 en el ejemplo.
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Registrar la entrada de diario para registrar el vencimiento de las opciones si expiran. Débito "Prima de capital para las opciones sobre acciones," $ 50.000 en el ejemplo, y el crédito "Prima de capital para caducadas de Opciones," $ 50.000.