¿Cómo hacer asientos contables para las opciones sobre acciones

Debido a que los planes de opciones sobre acciones son una forma de compensación, los principios de contabilidad generalmente aceptados, o PCGA, exige a las empresas para registrar las opciones sobre acciones como gastos de compensación a efectos contables. En lugar de contabilizar el gasto como el precio actual de las acciones, la empresa debe calcular el valor de mercado de la opción de compra. El contador entonces reservar asientos contables para registrar los gastos de compensación, el ejercicio de las opciones sobre acciones y el vencimiento de opciones sobre acciones.

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Las empresas pueden verse tentados a grabar de adjudicación de las entradas del diario al precio actual de las acciones. Sin embargo, las opciones sobre acciones son diferentes. PCGA requiere que los empleadores para calcular el valor razonable de los gastos de la opción y la compensación de registro en función de este número. Las empresas deben utilizar un modelo de precios matemática diseñada para la valoración de existencias. El negocio también debería reducir el valor razonable de la opción por los decomisos estimados de valores. Por ejemplo, si la empresa estima que el 5 por ciento de los empleados perderá las opciones de acciones antes de que el chaleco, la empresa registra la opción a 95 por ciento de su valor.

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En lugar de registrar el gasto de compensación en un solo pago cuando el empleado ejerza la opción, los contadores deben difundir el gasto de compensación de manera uniforme sobre la vida de la opción. Por ejemplo, supongamos que un empleado recibe 200 acciones valoradas por el negocio de $ 5,000, que es irrevocable en cinco años. Cada año, el gasto de los débitos contador compensación por $ 1.000 y acredita la cuenta de las opciones sobre acciones de capital por $ 1,000.

Contadores tienen que reservar una entrada de diario separado cuando los empleados ejercitan las opciones sobre acciones. En primer lugar, el contador debe calcular el dinero que la empresa recibió de la adquisición de derechos y la cantidad de la acción se ejerció. Por ejemplo, digamos que el empleado en el ejemplo anterior ejercía la mitad de sus opciones sobre acciones totales a un precio de ejercicio de $ 20 por acción. El efectivo total recibida es de $ 20 multiplicado por 100, o $ 2.000. El dinero en efectivo débitos contable por $ 2,000 a un débito en una cuenta de patrimonio opciones de acciones para la mitad del saldo de la cuenta, o $ 2,500 y acredita la cuenta de stock de capital por $ 4.500.

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Un empleado puede abandonar la empresa antes de la fecha de consolidación y se ven obligados a renunciar a sus opciones sobre acciones. Cuando esto sucede, el contador debe hacer una entrada en el diario de volver a etiquetar la equidad como las opciones sobre acciones expirado para fines del balance general. Aunque la cantidad se mantiene como la equidad, esto ayuda a los gerentes y los inversores a entender que no van a ser la emisión de acciones a los empleados a un precio reducido en el futuro. Decir que el empleado en el ejemplo anterior se va antes de ejercer cualquiera de las opciones. El contador carga la cuenta de capital de opciones sobre acciones y acredita la cuenta de patrimonio opciones sobre acciones expirado.