Ventajas y desventajas de acciones restringidas

acciones restringidas (valores) son las acciones adquiridas no en el mercado abierto, pero por medios alternativos. Conocido como ofertas privadas, estas poblaciones se obtienen típicamente a través de fusiones o adquisiciones corporativas, como premios a los empleados de la empresa o filiales o como compensación por los servicios profesionales prestados. acciones restringidas se identifican con una leyenda o aviso, colocado en el certificado de acciones, lo que limita la forma en la población puede ser vendido. Al igual que con la mayoría de las inversiones en valores, hay ventajas y desventajas con acciones restringidas.


Las acciones restringidas

  • La venta o adquisición de acciones de acciones restringidas es, como su nombre lo indica, restringido. El titular podría verse obligado a trabajar un cierto número de años o cumplir otras condiciones específicas antes de que se levanten las restricciones y el accionista puede tomar la propiedad de las acciones. valores restringidos no están registrados en la Comisión Nacional de Valores, como son las acciones que se ofrecen al público, o se venden en el mercado abierto. Por lo tanto, las acciones restringidas no pueden ser ofrecidos en el mercado abierto hasta que hayan sido registradas en la SEC o que están determinados a estar exentos de los requisitos de registro estándar de la SEC.

ventajas

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    Dado que las acciones de acciones restringidas se dan a menudo como premios a los empleados particulares, ofrecen varias ventajas para los empleados y los empleadores. acciones restringidas pueden ser utilizados como incentivos para que los empleados alcancen los objetivos de rendimiento específicos. Las acciones incluyen a menudo los derechos de voto de los empleados en las decisiones de la empresa. acciones restringidas siempre tienen algún valor, incluso si el precio de la acción cae por debajo del precio en la fecha en que fueron otorgadas a usted. La ventaja de conservar el valor significa que necesita un menor número de acciones a disfrutar de un nivel similar de beneficio en comparación con las opciones sobre acciones.

desventajas

  • Si un empleado se otorga acciones restringidas, pero en realidad no puede tomar posesión de esas acciones hasta que se levanten las restricciones, puede no parecer una ventaja atractiva o motivador para los empleados. Además, las acciones de acciones restringidas se pierden por un empleado que no cumpla con los requisitos necesarios para levantar las restricciones. Las acciones restringidas no garantiza los derechos de voto o la recepción de dividendos. Una desventaja adicional de acciones restringidas es su incapacidad para poseer cualquier valor si un mercado para las acciones no se abre en algún momento. Cuando se compara con otros planes de propiedad de los empleados, las acciones restringidas presentan un enfoque más complejo y los posibles riesgos financieros para el accionista.

La eliminación Leyenda

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    Para vender sus acciones de acciones restringidas en el mercado abierto, debe cumplir todas las condiciones fijadas en el artículo 144 de la Ley de Valores de 1933. Una vez que haya cumplido las condiciones, antes de poder ofrecer a sus valores restringidos al público, la leyenda restrictiva debe ser retirado del certificado de acciones. Para ello, tendrá que ponerse en contacto con la empresa que emite las acciones o agente de transferencia de la empresa. La eliminación de la leyenda se hace únicamente a discreción de la empresa emisora, y los conflictos se resuelven de acuerdo con las leyes estatales.

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