¿Es usted tiene que informar acciones restringidas de ingresos si ya está en la W2?

En un acuerdo de acciones restringidas, un empleador da a un empleado de la opción de compra de acciones restringidas o simplemente otorga a la acción para el empleado. Los destinatarios no pueden conferir a la acción hasta que las restricciones ya no se aplican. Por ejemplo, el empleado puede tener que renunciar a las acciones si él o ella no trabaja para el empleador por un período determinado de tiempo. Otra restricción común es que la acción no se puede transferir a otra persona.


Beneficios que se refleja cuando las restricciones Lapso

  • Para los propósitos de impuestos federales, el empleado no tendrá que pagar impuestos sobre la renta de las opciones de acciones restringidas hasta que las restricciones caduquen. Si las acciones restringidas está sujeta a una restricción que no se extingue, el empleado se grava cuando se ejerce la opción. El ingreso que eventualmente debe ser reconocido por los impuestos federales es la diferencia entre el valor de mercado de las acciones restringidas en la fecha de la restricción transcurrió y el costo de las acciones para el empleado.

Los ingresos por acciones restringidas se trata como salarios suplementarios

  • La diferencia entre el valor de mercado de acciones restringidas y el costo para el empleado es tratado como un pago pago suplementario es el propósito del pago. Esta cantidad se trata como salarios Ley de Contribución al Seguro Federal y propósitos de impuestos federales de desempleo, así como para. El empleador debe informar la cantidad de ingresos fiscales que se generen por una concesión de acciones restringidas en el Formulario W-2 del empleado en el año en que el lapso de restricciones.

Los ingresos pueden ser reconocidos en ejercicio de la transmisión

  • Sin embargo, un “IRC Sección 83 (b) la elección” permite que el empleado para reconocer los ingresos de compensación de acciones restringidas en el año fiscal que se concede, en lugar del año que las restricciones lapso. Los empleados deben hacer §83 (b) la elección dentro de los 30 días después de la fecha en que las acciones restringidas se transfiere. Al igual que en el reconocimiento de ingresos de acciones restringidas regular, el ingreso se reporta como salarios suplementarios en un W-2 y se incluye en los cálculos FICA y FUTA.

El ingreso es diferencia entre el justo de mercado y precios de ejercicio

  • En un (b) la elección §83, la cantidad de ingresos que debe ser reconocido por un empleado es igual a la diferencia entre el valor de mercado de las acciones, y el importe pagado por tales acciones a la fecha de transferencia. Los empleados pueden hacer una (b) la elección §83 incluso si el valor de mercado de la acción es igual al precio de ejercicio, lo que resulta en cero ingresos a efectos fiscales.

Sin Reporte adicional de individuo es requerida

  • Video: Advisory Council Meeting, 16 October, London

    Según el Servicio de Impuestos Internos, si al 31 de diciembre del año calendario aplicable, el empleador no retiene la cantidad correcta de impuestos sobre la renta del empleado sobre los salarios suplementarios de las subvenciones de acciones restringidas, o retiene menos de la cantidad requerida, el empleado recibirán crédito por ese año calendario si el empleador corrige el error. No se requiere información adicional del empleado en el Formulario 1040 individuo.

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