Cómo llenar una evaluación de desempeño Auto

Anote sus principales proyectos y responsabilidades de trabajo para el año. Dependiendo de su trabajo, usted podría escribir, por ejemplo, las cuentas que fueron responsables de los plazos tu debían reunirse, el área de una tienda que se suponía que mantener o los artículos que fueron responsables de la venta. Si usted tiene metas, la lista de esos, también.

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Una lista de sus logros en relación con los proyectos, las responsabilidades del trabajo y objetivos. Recuerde que mientras que desea resaltar los aspectos positivos de su rendimiento, sostener sus demandas con ejemplos específicos de lo que sucedió durante el año. Por ejemplo, se puede enumerar el número de ventas que ha realizado, la calificación de la limpieza de su área de almacén o declaraciones de comentarios de los clientes.

Añadir ejemplos de las actividades que ha realizado durante el año que werenrsquo-t específicamente ligada a sus objetivos y responsabilidades. Por ejemplo, es posible que se han ofrecido para ayudar a entrenar a un compañero de trabajo. El buen desempeño de auto-reviews citan ejemplos específicos de rendimiento que reflejan los objetivos y las responsabilidades del trabajo.

Crear un borrador de la actuación de auto-revisión. Exponer su caso para hacer un buen trabajo y respaldar su reclamo haciendo una lista de ejemplos específicos.

Establecer el proyecto de lado por un día. Imprimirlo y leerlo, buscando formas de mejorarla. Utilice un bolígrafo para tomar notas, y luego ir a su opinión y hacer los cambios. A menudo, cuando se sienta una revisión, fuera de la mente, se puede pensar en más ejemplos de trabajo a la lista.

Presentar el rendimiento de auto-revisión de los recursos humanos o su gerente.