El control interno Manual de Procedimientos

Un control interno es un grupo de directivas de liderazgo de alto nivel de una empresa implementa para evitar las pérdidas de explotación, tales como litigios y multas. Las pérdidas operacionales pueden ser consecuencia de averías tecnológicas, el descuido de los empleados, el fraude y error. procedimientos manuales de control interno ayudan a los empleados se ajustan a las políticas corporativas y directrices reguladoras para minimizar el riesgo de la compañía.

Video: Curso1/5 - Cómo Elaborar el Manual de Procedimientos

Aprobaciones asegurar que los empleados que toman decisiones tienen la debida autorización. Una política de aprobaciones típica indica tareas corporativas y los niveles jerárquicos correspondientes. Por ejemplo, es posible poner en práctica una política de aprobaciones en el departamento de tesorería de su empresa y solicitar que dos empleados de alto rango firmar todos los cheques superiores a $ 5.000. También puede dar instrucciones al banco de no cumplir con cualquier cheque superior a $ 10,000 si no lleva su firma.

Video: Interpretación del Manual de Procedimientos de la Organización

Los procedimientos de verificación ayudan a asegurarse de que el trabajo del personal cumple con las políticas corporativas, guías de recursos humanos, las regulaciones gubernamentales y las prácticas de la industria. Por ejemplo, un contador principal debería verificar el trabajo de los contadores mediante la revisión de las entradas del diario para asegurar los débitos y créditos son correctos.

Video: video de control interno

Para medir el potencial de ganancias de la compañía y la solidez económica, de vez en cuando necesita revisar los indicadores de rendimiento de operación. Estos indicadores proporcionan información sobre la situación financiera de la empresa, la rentabilidad, flujo de caja y capital propio.