Auditoría Interna Descripción del empleo

Un auditor interno ayuda a una organización evaluar las directrices de funcionamiento, controles o procedimientos e informes de problemas significativos en la gestión. Un especialista en auditoría también asegura que los procedimientos internos de acuerdo con las políticas corporativas, estándares de la industria y los requisitos reglamentarios. Este experto normalmente tiene un título universitario de cuatro años en auditoría, contabilidad, finanzas, impuestos o negocio.


Responsabilidades

  • Video: Una Auditoria Interna al Sistema de Gestión de Calidad

    Un auditor interno evalúa los controles internos, los procesos, las políticas y los mecanismos de la organización para asegurar que sean adecuados, eficaces y de acuerdo con los principios de regulación, estándares de la industria y las directrices de la empresa. Un especialista en auditoría sigue las normas generalmente aceptadas de auditoría (GaAs) en la prueba o revisión de los controles de un departamento o de una empresa. Un control es un conjunto de instrucciones que la alta dirección establece para evitar pérdidas operativas debido a robo, error o tecnología averías. Un control es adecuada si se explica en detalle los procedimientos para llevar a cabo las tareas, asignar tareas, informar de problemas y llevar a cabo las evaluaciones. Un remedios eficaces de control controlan averías apropiadamente.

Educación / Formación

  • Un auditor interno generalmente tiene un título universitario de cuatro años en auditoría, contabilidad, finanzas o economía. Un especialista en auditoría también podría tener un título en artes liberales tales como la literatura y la psicología, pero podría recibir capacitación en el lugar. Un experto de auditoría que tiene un título superior, tales como una maestría o un doctorado grados podría enseñar o realizar investigaciones en una universidad o una universidad.

Salario

  • Video: AUDITORÍA INTERNA Y MEJORA CONTINUA EN UN SGC CON ISO 9001:2015

    compensación de un auditor interno depende típicamente de la antigüedad, titulación académica, antigüedad y tamaño de la empresa. encuestas del Departamento de Trabajo indican que los salarios promedio de los empleados de auditoría eran $ 32.510 en 2008, con el 10 por ciento ganan más de $ 49.260 y el 10 por ciento ganan menos de $ 20.950. profesionales con experiencia o certificados ganan más que sus colegas promedio. La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que los salarios medios de los auditores eran $ 59.430 en 2008, con el 10 por ciento ganan menos de $ 36.720, y el 10 por ciento ganan más de $ 102.380.

Desarrollo de carrera

  • Un auditor interno podría aumentar las oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos de postgrado o la búsqueda de un profesional de la certificación, tales como Contador Público Certificado (CPA), un Auditor Interno Certificado (CIA) o una designación Examinador de Fraudes Certificado (CFE). Un auditor interno con experiencia que tiene un grado de maestría en finanzas o auditor un CPA licencia podría convertirse en un director de auditoría, un director financiero o un controlador después de siete a diez años.

Horas de trabajo / Ubicaciones

  • Video: Recursos Humanos | Herramientas de Recursos Humanos | Auditoria de RRHH

    horario de trabajo de un auditor interno comienza a las 8 am y las termina en 5 p.m. de lunes a viernes. Sin embargo, un auditor podría trabajar más horas o viajar a conocer a los clientes en función de las necesidades del negocio, tales como la contabilidad de los procedimientos mensuales cercanos, los informes trimestrales Comisión de Valores (SEC) o requisitos anuales Servicio de Impuestos Internos (IRS). Un auditor interno normalmente vive en un área metropolitana o en los suburbios.

Artículos Relacionados