Juegos para mantener a vendedores por teléfono Motivado

Telemarketing puede ser un trabajo repetitivo, por lo que un personal de ventas a menudo requiere cantidades significativas de motivación.
Telemarketing puede ser un trabajo repetitivo, por lo que un personal de ventas a menudo requiere cantidades significativas de motivación. (Imagen: Mujer imagen Receptor de cabeza por TAlex a partir de Fotolia.com
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Aquellos que emplean los vendedores por teléfono conocer la posición a menudo viene con una alta tasa de rotación. Telemarketing puede ser estresante y requiere una cierta mentalidad que muchas personas simplemente no tienen. Como resultado, los empleadores deben tratar de motivar a sus empleados en tantas formas como sea posible. Una de las mejores formas de motivar a un personal de ventas es organizar juegos o actividades que promueven la felicidad en el lugar de trabajo.

premios

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Un personal de ventas a menudo puede estar motivado por los premios, ya sea en efectivo o de otra forma. Organizar un juego en el que las tres personas que hacen la mayoría de las ventas dentro de una semana a pie, con un premio de algún tipo. Este tipo de actividad puede hacer que incluso el más mediocre de los empleados recoger su ritmo.

Empleado del mes

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Todo el mundo quiere ser el empleado del mes al menos una vez, y la organización de actividades para promover este sentimiento puede ser motivador a los vendedores por teléfono. Plan de un partido en el que el empleado que pone en la mayoría de las horas dentro de una semana recibe el título de empleado del mes, junto con una placa o trofeo para significar su logro.

Juegos competitivos

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No importa cuál sea el lugar de trabajo, la gente tiende a querer superarse unos a otros. Trate de organizar un juego en el que los empleados "batalla" en términos de la realización de ventas y generación de clientes potenciales. Siempre y cuando se tiene cuidado de no fomentar la mala voluntad entre los empleados, esto puede ayudar a aumentar la motivación en todo el lugar de trabajo.

Liberación temprana

La mayoría de las personas no se quejan cuando se les permite ir a casa temprano después de un duro día de trabajo. La organización de un partido en el que las tres personas con la mayor cantidad de ventas por medio día llegan a salir temprano es una gran manera de aumentar la motivación de los vendedores por teléfono. Cuanto más a menudo esto ocurre, más probabilidades hay de ver un aumento en las ventas de la mañana.

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