Formación de recursos humanos en línea con un Certificado de Finalización

Temas tan variados como los beneficios, relaciones laborales, seguridad y gestión de personal se pueden aprender en línea y obtener un certificado.
Temas tan variados como los beneficios, relaciones laborales, seguridad y gestión de personal se pueden aprender en línea y obtener un certificado. (Image: Mujer con el ordenador de la oficina en la imagen por Oleg Berlov de Fotolia.com
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profesionales de recursos humanos pueden participar en la formación en línea para adquirir o mejorar sus habilidades de recursos humanos. Las organizaciones dedicadas a la profesión de recursos humanos, tales como la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos y la Asociación Nacional de Recursos Humanos, ofrecen cursos en línea a los miembros y no miembros por igual. Muchas universidades y colegios también ofrecen una opción de aprendizaje en línea para que los estudiantes obtienen un certificado en gestión de recursos humanos o para tomar cursos individuales en recursos humanos.

beneficios

La formación en línea ofrece a los profesionales de recursos humanos ocupados con la conveniencia de aprender a su propio tiempo y ritmo. Todo lo que se necesita es un ordenador y conexión a Internet. Los participantes pueden acceder al curso cuando y tan a menudo como deseen. Pueden hacer una pausa, reanudar, rebobinar o detener en cualquier momento. Ellos pueden navegar fácilmente a cualquier parte del curso. El aprendizaje se hace posible incluso en los confines de su hogar y la oficina, ahorrando tiempo en desplazamientos. cursos de aprendizaje también son a menudo más baratas que las sesiones de clase.

SHRM E-learning

Como la mayor asociación de recursos humanos del mundo, la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos ofrece un amplio programa de desarrollo de recursos humanos. SHRM E-learning ofrece cursos básicos que cubren todas las disciplinas de recursos humanos, tales como beneficios, relaciones laborales, seguridad y gestión de personal. profesionales certificados también pueden ganar créditos de recertificación a través de cursos, transmisiones por Internet, actualizaciones de políticas públicas y sesiones de conferencias legislativas. Los cursos son por lo menos una hora de duración e incluyen una evaluación. Webcasts abordan temas de recursos humanos actuales, tales como la contratación de empleados, la retención, la estrategia de recursos humanos y la reforma de salud.

SHRM E-Learning Proceso

Los participantes deben registrarse para una cuenta de SHRM E-learning. Una vez que se haya identificado en el sitio web, pueden comprar los cursos en línea. cursos de recertificación tienen un examen al final, basado en el contenido del curso. Una vez que los participantes completen el curso en línea y alcanzan una calificación de aprobación de 75 por ciento o más, pueden imprimir el certificado de finalización de la página web. Los certificados están disponibles para los cursos básicos. SHRM no emite certificados para las actualizaciones de políticas públicas, transmisiones por Internet y sesiones de conferencias. Sin embargo, éstas aparecerán en el correo transcripción del participante.

NHRA Webinars

Video: Formación de Oferta 2016

La Asociación Nacional de Recursos Humanos es una organización que se centra en el desarrollo de los profesionales de recursos humanos. Se ofrece formación profesional a través de conferencias web sobre diversos temas de recursos humanos como estrategia de medios de comunicación social, la disciplina, la terminación, la seguridad y la salud mental. Estos están abiertos al público, pero los miembros reciben un descuento. También ofrece formación a la carta para aquellos que son nuevos en recursos humanos o quieren actualizar sus conocimientos. Los temas incluyen el acoso, la entrevista basada en el comportamiento, las auditorías de recursos humanos y entrevistas de salida.

Instituciones educacionales

Video: Uf0434 Coordinacion Y Control De Recursos Humanos En Trabajo - Cursos Online

Los estudiantes pueden hacer uso de la opción de e-learning que ofrecen las universidades y colegios. Ellos pueden elegir entre diferentes programas de certificación en gestión de recursos humanos, tales como la selección y dotación de personal, las prácticas estratégicas de recursos humanos y relaciones con los empleados. Cada programa de certificación requiere la realización de seis a 10 cursos que cubren todas las áreas funcionales de recursos humanos. Los estudiantes también pueden elegir entre cursos electivos que abordan las áreas de recursos humanos especializados y temas actuales. Pueden inscribirse en cursos individuales o completar todo el programa de certificación. El programa está abierto tanto a los que tienen un título de grado o de grado y los que no lo hacen.

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