¿Por qué elegir HR como una carrera
A pesar de una carrera en recursos humanos (HR) es un reto, ya que implica trabajar con profesionales de una variedad de fondos y gastos de envío constantemente nuevos problemas, también puede ser interesante y gratificante para las personas con los conocimientos adecuados.
Ganancias potenciales
profesionales de nivel de entrada y de recursos humanos experimentados tienen la oportunidad de ganar salarios superiores a la media en este campo. Un estudio realizado en 2009 por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores reveló que los estudiantes con una licenciatura en recursos humanos recibieron ofertas de trabajo con un salario promedio anual de $ 45.170.
Opciones de carrera
Profesionales que entran en este campo elegir una de varias especialidades, incluyendo el reclutamiento de los empleados y la gestión de beneficios. También puede optar por trabajar para una variedad de patrones, incluyendo grandes corporaciones, pequeñas empresas y organizaciones sin fines de lucro.
El campo cada vez mayor
Según el Bureau of Labor Statistics, se espera que la demanda de los profesionales de recursos humanos que crezca un 22 por ciento hasta 2018. Las personas especializadas en la formación y administración de beneficios será el de mayor demanda como se implementan las nuevas leyes laborales.
consideraciones
Las personas que tienen excelentes habilidades de comunicación y técnicas son los más adecuados para una carrera en recursos humanos. Una carrera en recursos humanos es un gran partido para los profesionales que buscan el tipo de carrera que requiere que sea creativo, un buen líder y un excelente solucionador de problemas.