Cuáles son los deberes de recursos humanos?
Las personas son el recurso más importante de una organización. Los recursos humanos (HR) del departamento tiene la obligación permanente de la gestión de todos los aspectos relacionados con los empleados de la empresa.
Reclutamiento
El departamento de Recursos Humanos se encarga de la búsqueda de candidatos para las posiciones abiertas. El trabajo con los jefes de departamento de Recursos Humanos, entrevistas y selecciona a los nuevos empleados.
Formación
La oficina de recursos humanos se asegura de que los empleados estén al día sobre todo el entrenamiento y certificaciones necesarias para realizar su trabajo necesario. HR también busca la formación y las oportunidades de educación a todos los empleados mejor.
Nómina y beneficios
HR asegura que los empleados se compensan correctamente y realiza un seguimiento de los beneficios, aumentos y bonos.
Moral
Recursos Humanos no sólo deben encontrar empleados, pero trabajar para mantenerlos así. Esto se logra a través de una variedad de programas, tales como recompensas, reconocimiento y fiestas de empresa.
La resolución de conflictos
profesionales de recursos humanos también se encargan de conflicto entre los empleados, entre los empleados y los gerentes o incluso entre un empleado y un proveedor de beneficios, tales como una compañía de seguros de salud.