Efectos negativos de uso personal de los ordenadores de los empleados

El uso personal del ordenador en el trabajo puede afectar a las relaciones de productividad y de los empleados.
El uso personal del ordenador en el trabajo puede afectar a las relaciones de productividad y de los empleados. (Imagen: imagen de la computadora por oveja Degiampietro de Fotolia.com
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acceso a un ordenador en el lugar de trabajo del siglo 21 es tan ubicuo como el teléfono fue el siglo anterior. Los empleados de recepcionistas y empleados de envío a los ingenieros y los médicos pueden arrancar, iniciar sesión y obtener cableada todo durante las horas de trabajo. Aunque la intención de mejorar el rendimiento y la productividad de los empleados, el ordenador se convierte inevitablemente en una toma de corriente para realizar actividades fuera del entorno de trabajo. Con la llegada de Internet, los trabajadores ahora pueden pasar horas dedicadas a actividades distintas no sólo desde el trabajo, pero perjudiciales para el trabajador y el empleador.

Productividad

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El uso del ordenador que no sea conseguir los recortes de empleo realizado en la productividad y la eficiencia general. Ya sea jugando un juego o iniciar sesión en un sitio web por razones personales, el empleado jugando en el equipo no está haciendo el trabajo.

Algunos empleadores no son adversos a los empleados que van en línea y pasar el tiempo sin hacer nada productivo. Si hay tiempo de inactividad en el trabajo o los teléfonos no están sonando, entonces el empleado está todavía en el trabajo y disponible en cualquier momento. Navegando por la red o jugar un juego de ordenador mantiene el empleado se aburran. El hábito de juego en línea o juego, sin embargo, puede evitar que el trabajador la realización de tareas esenciales para el bienestar de la empresa.

Asuntos personales

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Usando el equipo para la comunicación es una de las razones más comunes y ventajosas para la instalación de un sistema de negocio. Los correos electrónicos y sitios web a través de Internet permiten el contacto inmediato con los clientes, proveedores y otras empresas. Cuando los mensajes y correos electrónicos, sin embargo, resultan en ataques personales, rumores en línea o comunicaciones no deseadas entre los trabajadores, la lucha y la tensión pueden dar lugar a uno o más empleados para dejar de fumar o tener que ser despedido. Las empresas no pueden operar de manera efectiva cuando las personas involucradas son enojado, resentido o potencialmente violenta por algo enviado en un correo electrónico o en un sitio web en el trabajo.

Problemas del ordenador

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Los empleados que van en línea o instalar software desde el hogar pueden causar graves daños a los sistemas de negocio sensibles y seguras. Los hackers y software informático malicioso (virus y gusanos) pueden arruinar una base de datos o servidor en un instante. Las empresas pueden ver la información segura visitada y se transmite a los competidores u otros destinos y resultado en la pérdida de negocio todo porque un empleado fue a la página web mal y accede al enlace mal.

El resultado de esta amenaza siempre presente se aumenta la seguridad informática y contramedidas software caro (firewalls) que impiden problemas para conseguir en el sistema informático. Cuando los empleados no cometer errores y fallos de seguridad del sistema causan, al ingresar y usar la computadora negocio todavía puede costar una enorme cantidad de dinero que se hacen esfuerzos para evitar que ocurran problemas.

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