Cómo ser el mejor empleado en el trabajo
Siendo el mejor trabajador se logra mediante la adopción de una combinación de rasgos. Cuando se expresa sobre una base consistente, tales rasgos se benefician compañeros de trabajo y el ambiente de trabajo en general. Según Joe Hadzima, un Sloan School of Management del MIT catedrático, estos atributos incluyen el ser un jugador de equipo, alojados en los resultados y que tiene la capacidad de realizar múltiples tareas. La incorporación de estos rasgos en la oficina puede llevar a ser el mejor empleado en el trabajo.
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Video: Tip Trabajo Como ser un trabajador más eficiente
Tomar su trabajo en serio. En lugar de ver su trabajo como un lugar para poner en sus horas y cobrar un cheque de pago, tener un gran interés en realizar bien su trabajo. Carol Staudacher, autor del libro “Salir adelante en el trabajo”, explica que el tener un sentido de logro en el trabajo aumenta la autoestima y aumenta el rendimiento laboral. Que sea un punto para presentarse a trabajar 15 minutos más temprano y dejar 15 minutos después de su turno ha terminado. Incluso si usted no utiliza estos minutos para ponerse a trabajar inmediatamente, su jefe se dará cuenta de la iniciativa. Entregar el trabajo antes de tiempo y utilizar su tiempo libre para estudiar la evolución de la industria de su trabajo. Utilizar esta información para obtener una ventaja competitiva frente a otros trabajadores.
Ofrecer soluciones innovadoras a los problemas. Robert Goldfarb, autor del libro “¿Qué me está parando de camino del éxito?” Sugiere que los trabajadores se reinventan de acuerdo a las nuevas necesidades y dinámicas de la empresa. Mire sus procesos de trabajo con un ojo crítico y evaluar formas de mejorar el sistema actual. Si, por ejemplo, se da cuenta de cómo una macro hoja de cálculo podría optimizar fácilmente cuatro tareas en una sola, consultar con el equipo de gestión sobre la implementación de esta nueva idea. Hacer preguntas serias acerca de sus funciones de trabajo y tomar la iniciativa preguntando cómo se verían afectados si se incorporaron diferentes métodos.
Solucionar problemas que todo el mundo ignora. Durante periodos de baja en el trabajo cuando todo el mundo está navegando por Internet o hablar el uno al otro, encontrar el trabajo pesado que mejora la oficina. Tal vez esto incluye el trabajo de baja categoría como la realización de trabajos de presentación, o puede significar fregar los lavabos. Mantener un ojo vigilante de las áreas que necesitan limpieza básica, actualización o mejora general. Haga una lista de tareas pendientes de las tareas que usted piensa de ellos y volver a esta lista cuando el tiempo lo permite.
Si no tienes nada que hacer, explicar a su jefe que ha terminado sus tareas rutinarias y preguntar si ella tiene cualquier trabajo adicional que necesita ser realizado. Rutinariamente como voluntarios para tareas adicionales ofrecidos por el equipo de gestión también.
Tener una actitud positiva. Ser una persona cuya otros compañía desear al mantener una actitud optimista, optimista, y ayudar a los compañeros de trabajo en lugar de competir con ellos. Nunca hablan despectivamente de sus compañeros de trabajo. Si alguien intenta provocar este tipo de discusión de usted, trate de señalar los rasgos positivos de la persona como una forma de sofocar cualquier actitud de división. Cuando se le preguntó acerca de cómo va su vida, responder a las preguntas con una respuesta positiva y mantener su negocio personal fuera de la oficina.