¿Cuánto se le paga un Gerente de Recursos Humanos?
Un administrador de recursos humanos juega un papel crítico en una organización mediante la creación de un lugar de trabajo beneficioso para sus empleados y el empleador. Las grandes organizaciones pueden emplear los responsables de recursos humanos en las áreas de especialidad designados como compensación y beneficios, el reclutamiento y la retención o la formación y el desarrollo. Para algunas organizaciones, un administrador de recursos humanos asume todas las responsabilidades de cada área especializada de recursos humanos. En abril de 2011, PayScale estima salarios de estos profesionales sobre la base de 10.501 personas que reportan sus salarios.
Contenido
- Compensación total
- Video: aportes seguridad social s.m.l.v en colombia 2017
- Video: juli fernández, director de recursos humanos de clínica eugin | xviii premios capital humano
- Educación
- Proceso de dar un título
- Video: rappi caso de recursos humanos, nula administración de talento humano, negligencia, amenazas
- Experiencia
Compensación total
Video: Aportes Seguridad Social S.M.L.V en Colombia 2017
Video: Juli Fernández, Director de Recursos Humanos de Clínica Eugin | XVIII Premios Capital Humano
El salario base promedio de un director de recursos humanos oscila entre $ 46,619 a $ 72.007 por año. Algunos empleadores ofrecen bonos y participación en beneficios. Bonificaciones promedio van desde $ 1,932 a $ 7,740 por año y rangos promedio de reparto de utilidades de $ 1.017 a $ 4,607 por año. La compensación total oscila entre $ 44.954 mil a $ 73.398 por año.
Educación
La mayoría de los empleadores requieren por lo menos una licenciatura en recursos humanos o una disciplina relacionada para esta ocupación. Los que obtuvieron una licenciatura ganaron sueldos promedio que van desde $ 43,642 mil a $ 80,285 mil por año. Los que obtuvieron un título de maestría en administración de empresas ganan salarios promedio que van desde $ 53,991 mil a $ 78.260 por año.
Proceso de dar un título
Video: RAPPI caso de recursos humanos, nula administración de talento humano, negligencia, amenazas
Muchos profesionales de recursos humanos obtener credenciales relacionadas con los recursos humanos. credenciales altamente reconocidos incluyen los profesionales en Recursos Humanos (PHR), Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) y Global Profesional en Recursos Humanos (GPHR) administrado por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos. Los que obtuvieron la credencial PHR ganan salarios promedio que van desde $ 50,153 mil a $ 72,539 mil por año. gestores de recursos humanos que hayan obtenido la credencial SPHR ganan salarios promedio que van desde $ 59.627 a $ 84 547 por año y los que obtuvieron la credencial GPHR ganan salarios promedio que van desde $ 76,436 mil a $ 92.003 mil por año.
Experiencia
gestores de recursos humanos pueden aumentar su salario a medida que adquieren experiencia profesional. Los que tienen menos de cuatro años de experiencia ganan salarios promedio que van desde $ 30 878 a $ 55924 por año. Los de cinco a nueve años de experiencia ganan sueldos medios que van desde $ 46992 a $ 67 941 por año y los de 10 a 19 años de experiencia ganan sueldos medios que van desde $ 52,893 mil a $ 77.995 por año. gestores de recursos humanos con más de 20 años de experiencia ganan salarios promedio que van desde $ 56221 a $ 85,445 mil por año.