Requisitos de certificación PHR

Si está trabajando en el campo de los recursos humanos, que es una buena idea considerar la obtención de su certificación PHR. Obtener la certificación es una gran manera de demostrar a su empleador actual, así como a los futuros empleadores potenciales, que tiene el conocimiento, la experiencia y los conocimientos necesarios para realizar las funciones esenciales de un puesto de gestión de recursos humanos profesional.

El profesional en Recursos Humanos (PHR) de credenciales es ofrecido por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). La credencial de PHR es el nivel más básico de certificación profesional de recursos humanos. Las personas que deseen obtener la certificación avanzada de recursos humanos pueden desear para rendir el Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) del examen. Aquellos con experiencia multinacional puede también querer ganar el reconocimiento como médico Global de Recursos Humanos (GPHR). HRCI credenciales son reconocidos como el estándar de la industria de la FC certification.To ser elegible para la certificación PHR, los individuos deben tener un mínimo de dos años de experiencia a nivel exento en el campo de la gestión de recursos humanos.

El examen PHR es un examen global que abarque todo el ámbito de la práctica de recursos humanos. El material de ensayo proviene de seis áreas de contenido específico como se define por el cuerpo HRCI del conocimiento. Estas seis áreas incluyen: gestión estratégica, planificación de la plantilla y el empleo, el desarrollo de recursos humanos, la compensación total, relaciones con los empleados y laborales, y management.Those riesgo que desean tomar el examen PHR son bien servido por completar un curso de preparación de la certificación que utiliza el aprendizaje SHRM sistema para enseñar el material. Sociedad local para capítulos gestión de recursos humanos a menudo ofrecen grupos de estudio para sus miembros, y un número de colegios y universidades ofrecen clases de preparación formales. Estas clases normalmente se reúnen durante aproximadamente treinta horas durante un período de varias semanas.

El examen de PHR se administra durante dos ventanas de pruebas cada año. Las pruebas de invierno está disponible todos los años desde el 1 de diciembre hasta el 31 de enero. El período de pruebas de primavera anual es de 1 de mayo al 30 de junio. La fecha límite de inscripción para el examen es semanas antes del comienzo de la ventana de prueba.

Muchos empleadores exigen a sus empleados del departamento de recursos humanos para obtener la certificación PHR ir más allá de una posición de nivel de entrada. Algunas empresas ni siquiera considerar la contratación de personas para trabajar en su departamento de recursos humanos que no hayan obtenido este importante credencial.

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No tome el proceso de obtener la certificación PHR ligera. Incluso aquellos que tienen muchos años de experiencia en el campo tienen que estar preparados para una experiencia de prueba muy difícil. Antes de registrar a tomar este examen, asegúrese de que puede dedicar tiempo suficiente para prepararse para la prueba.