Instrucciones de certificados de nómina de informe
Un reporte de nómina certificada es un informe presentado por los contratistas que han completado el trabajo sobre un proyecto de construcción para demostrar que están respetando los salarios prevalecientes en la industria en un trabajo en el gobierno. El informe consta de dos páginas, incluyendo la nómina para el trabajo específico de que se trate y una declaración de conformidad, que es firmado por el administrador de la nómina. Esta declaración certifica que todo lo dicho en el informe es verdadero y válido. Los contratistas deben tener una copia del informe de nóminas de cualquier proyecto terminado como referencias, como información falsa dada puede dar lugar a multas o prisión.
Cosas que necesitará
Lista de las horas trabajadas- Informacion del empleador
- Información del proyecto
Adquirir la forma apropiada para completar el informe de nóminas certificadas. Obtener las formas apropiadas del Departamento de Trabajo de EE.UU.. Las formas incluyen la forma WH-347 y el WH-348.
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Diga su nombre y los últimos cuatro dígitos de su número de la seguridad social en el formulario. Incluya su nombre completo, su dirección, número de proyecto, el contratista o entidad gubernamental para la cual se está prestando actualmente el trabajo, la ubicación del proyecto o el trabajo y el período de nómina.
Identidad del área de trabajo para el que se presenta la nómina de pago certificada. Por ejemplo, identificar si usted está haciendo la construcción, la conducción de camiones o de prestación de servicios. Si está proporcionando más de un servicio, ellos dividido en secciones por las funciones de trabajo o el tipo.
Anote la cantidad de horas trabajadas por cada empleador. Seleccionar las horas de informes reales de nómina, ya que es hora importantes son exactos, ya que refleja el tiempo pasado en el lugar de trabajo y el pago.
Listar el salario base según lo acordado por el empleador. Incluir cualquier tiempo extra o pago adicional proporcionada por cada empleador, en su caso. Si este es el caso, la lista de explicaciones detalladas de este pago para evitar confusiones posteriores.
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Introduzca el importe bruto obtuvo para cada trabajo, respectivamente. Esto debe hacerse utilizando el salario bruto semanal ganado, no proyectos específicos como una suma.
Informar de las deducciones que se hayan producido durante el período de información para el trabajo que figuran específica. Etiquetar las deducciones como deducciones totales y deducir éstos del salario bruto semanal. Use la columna total de deducciones en forma de sumar las deducciones de todos los proyectos en cuestión, en su caso.
Calcular los salarios netos, que es la suma restante una vez aplicadas las deducciones. salarios netos deben coincidir con la cantidad se paga al contratista.
Firmar el informe de nóminas si todo coincide, incluyendo los ingresos y las deducciones. Haga que el administrador de la nómina para cada proyecto firmar el informe de nóminas para certificar como válido y verdadero. Presentar el informe al Departamento de Trabajo de EE.UU..