¿Qué es el gasto de nómina?

Un gasto de nómina es un gasto de negocio asociados con los empleados remunerados, como un sueldo o salario. gastos de nómina es sinónimo de expensas términos de salario y los gastos salariales.

Video: Como calcular nóminas

Cuando un empleador paga a un empleado para el trabajo del empleado - por lo general a través de un sueldo o un salario por hora, así como los beneficios adicionales - el pago es un gasto de nómina (dinero que el empleador pasó a pagar los costes asociados a la nómina).

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Cualquier compensación dada a un trabajador debe aparecer como un gasto de nómina. Mientras que los gastos más comunes de nómina son los salarios regulares y salarios, cualquier otro tipo de compensación debe aparecer también. Otros costos incluyen beneficios adicionales como seguro de salud, bonos, opciones sobre acciones, comisiones y cualquier otro dinero gastado en los empleados.

Además de pagar los sueldos o salarios de los trabajadores, los empleadores están obligados a pagar impuestos para cada empleado. Por lo tanto, la mayoría de las cuentas de los empleadores incluyen entradas para gastos de personal, los cuales están separados en sueldos, salarios e impuesto asociado. Impuestos por lo general se desglosa en los impuestos federales, estatales y locales pertinentes.

Cuando un empleador mantiene registros de gastos y beneficios, todos los costos se introduce como una tarjeta de débito y de cada venta se introduce como un crédito. La mayoría de los empresarios se dividen aún más los créditos y débitos en categorías, y la nómina (el dinero gastado en los empleados) es una de estas categorías.