¿Qué hace Bonded Media en una solicitud de empleo?

Un bono es un contrato para cubrir las pérdidas si se cumplen ciertas condiciones.
Un bono es un contrato para cubrir las pérdidas si se cumplen ciertas condiciones. (Imagen: una imagen de la firma del contrato por William Berry Fotolia.com
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La vinculación es muy parecido seguros- pero en lugar de estar protegido ante una pérdida, es asegurar a otra persona contra una pérdida causada por ti. Hay cientos de diferentes tipos de bonos, pero el factor principal en cada uno de ellos es la idea de proteger a alguien frente a una pérdida causada por otro.

Bonos como una condición de empleo

Video: 177th Knowledge Seekers Workshop, June 22, 2017

Si los empleados se ocuparán de propiedad valiosa, un empleador puede requerir que están unidos. Esto protegerá el patrón de pérdida resultante de un empleado que actúe ya sea voluntariamente o por negligencia. Por ejemplo, si un empleado maneja una gran cantidad de dinero en efectivo, el empleador puede requerir que el empleado puede unir para proteger al empleador de las pérdidas por robo.

Bonds Fidelity

Si existe el riesgo de malversación o robo de piezas, herramientas u otros objetos de valor, el tipo de cobertura se llama una fianza de fidelidad, básicamente, asegurando la integridad, la honestidad o la fidelidad del empleado. A menudo, las compañías de fianzas realizan extensas investigaciones de los empleados antes de que estén dispuestos a asumir el riesgo de la emisión de un bono de fidelidad grande.

Bonos de garantía

Una fianza de seguridad es ligeramente diferente. Las fianzas se requieren a menudo por alguien que está teniendo trabajo hecho para garantizar que el trabajo se llevará a cabo en tiempo y forma. Las agencias gubernamentales a menudo requieren una fianza de un contratista antes de permitirle hacer una oferta en un contrato. La fianza garantiza al gobierno que si el proyecto no se ha completado, la compañía de bonos se asegurará de que se efectuará directamente en el costo especificado. La tasa del contratista paga por la cobertura se basa en la capacidad del contratista, recursos e intangibles incluso como tenacidad, según lo determinado por la compañía de fianzas.

Preguntas de bonos en una solicitud de empleo

Video: 167th Knowledge Seekers Workshop 2017 04 13. Subtitles.

Dependiendo de la industria y el tipo de trabajo para el que está solicitando, puede haber varios tipos diferentes de preguntas con respecto a la unión de la aplicación. Si va a manejar el dinero, la aplicación podría preguntar si alguna vez se ha unido (que haría más fácil para ellos tener que volver en condiciones de servidumbre). O bien, la aplicación puede preguntar si está en condiciones de servidumbre actualmente. Incluso puede preguntar si usted es adherible. Es posible que no adherible si alguna vez ha sido condenado por cualquier tipo de fraude en el pasado. Si usted está solicitando una posición de contrato, la pregunta puede ser si usted tiene una fianza para cubrir la empresa debe causar ningún daño u otro tipo de pérdida.

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