Las ventajas de una entrevista de capital variable,

La entrevista abierta es una fuente de terror para muchos de los solicitantes. Sin embargo, entrevistas abiertas ofrecen muchas ventajas para los solicitantes mayores de entrevistas tradicionales. Ellos dan el solicitante mucha más libertad y control durante la entrevista, así como una capacidad mucho mayor para distinguirse de los demás solicitantes.

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A diferencia de la tradicional entrevista, la entrevista abierta ofrece a los solicitantes mucha más libertad para hablar de temas que deseen.

En una entrevista tradicional, las preguntas son muy específicos. "¿Dónde estabas trabajando en el 2004?" y "La cantidad de beneficios trajiste la empresa?" son ejemplos. Sólo hay una respuesta correcta a estas preguntas, y que a menudo no le permiten distinguirse de otros candidatos debido a que muchos solicitantes tendrán respuestas muy similares.

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En una entrevista abierta, sin embargo, dan preguntas al entrevistado mucha más libertad. "Hábleme de su carrera hasta el momento" y "¿Cuáles son sus expectativas para este puesto" dará lugar a diversas respuestas de los solicitantes que ayudan a los entrevistadores tener una mejor idea de la identidad del solicitante.

Lo mejor de una entrevista abierta es que el entrevistado tiene mucha más oportunidad de distinguirse de los demás solicitantes. Estas preguntas dan a los solicitantes la oportunidad de dar la información entrevistador que no está fácilmente disponible en su carta de presentación y curriculum vitae. También permiten que hable de las mejores cosas acerca de usted - las cosas que realmente te venden para el puesto.

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A diferencia de las entrevistas tradicionales, en los que el entrevistador lo general tiene una posición de poder, entrevistas abiertas permiten que el solicitante tome el control de la conversación. Al hablar de las mejores partes de ti mismo y mantener la conversación fresca e interesante, se puede resaltar todos sus puntos de venta clave, mientras que virar lejos de sus puntos débiles. Hecho con eficacia, puede pasar toda la entrevista hablando de nada más que lo que lo hace adecuado para el trabajo.

preguntas de la entrevista abiertas son típicamente similares y giran en torno a las cosas comunes de su desempeño pasado, sus objetivos y su visión para su nuevo trabajo. Con esto en mente, usted puede prepararse para la entrevista de antemano por ensayar respuestas. Estas respuestas preparadas, o segmentos de respuestas, le ayudan a parecer más seguro de durante la entrevista y le permiten jugar con el buen y minimizar el mal. Se sentirá más preparado y menos nervioso porque sabe exactamente lo que va a decir de antemano.