El tiempo promedio para conseguir un trabajo después de una entrevista

No hay marco de tiempo estándar entre una entrevista de trabajo y la oferta de trabajo real. El momento dado entre los dos eventos depende de la necesidad inmediata de la compañía para la posición, la cantidad de solicitantes y la colocación de la posición en la jerarquía de la empresa. Revisar la información de la posición de trabajo para una fecha de inicio prevista, y escribir un correo electrónico de seguimiento para el empleador para aprender sobre el estado de su aplicación actual.


Fecha esperada Contratación

Usted puede ser capaz de calcular un tiempo aproximado entre una entrevista y una oferta de trabajo, si la oferta de empleo original enumera una fecha de inicio. Por ejemplo, si la fecha de inicio es el 1 de octubre y la entrevista tiene lugar alrededor del 10 de septiembre o el 15 de septiembre, usted debe recibir una respuesta del empleador potencial dentro de la primera semana después de la entrevista. Un empleador reconoce el hecho de que es habitual para que pueda dar un aviso de dos semanas en su trabajo actual antes de comenzar una nueva.

Estado de Proceso de Contratación

Otro factor que influye en la longitud de tiempo entre una entrevista y una oferta de trabajo es la cantidad de solicitantes y entrevistas. Algunos directores de recursos humanos seleccionar una lista corta de inmediato de todos los solicitantes, mientras que otros entrevistan a una larga lista de candidatos de 30 o más personas. Este proceso de entrevistas a menudo incluye entrevistas telefónicas en primer lugar, seguido de una o más entrevistas en persona. Dependiendo del proceso elegido por el departamento de contratación, el proceso de contratación puede tomar meses.

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El período de tiempo entre la entrevista de trabajo y la oferta de empleo se puede prolongar si la empresa no tiene la gestión disponible para revisar todas las solicitudes y decidir qué personas van a través de la segunda ronda de entrevistas. Además, el proceso de contratación podría ser lento si la posición no es de importancia inmediata. Si la empresa está perdiendo dinero porque el trabajo se pierde, una oferta podría ampliarse a un solicitante altamente cualificado.

La colocación en posición de la Compañía

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Se puede tomar más tiempo para recibir una oferta después de una entrevista si la posición dada es más alto en la jerarquía de la empresa, de acuerdo con las ventas superiores Jobs. El sitio explica que no es infrecuente que el proceso de contratación posición superior para estirar meses, especialmente si se espera que las negociaciones salariales y beneficios del paquete.

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