El proceso de contratación de un agente de State Farm
Convertirse en un agente de State Farm es un proceso de ocho pasos. En primer lugar, el solicitante debe aplicar para ser un Candidato Aprobado para State Farm, que toma alrededor de seis a ocho semanas. Una vez aprobado, el proceso de concesión de licencias y entrenamiento se lleva aproximadamente seis a nueve meses.
Contenido
- Evaluación & visión de conjunto
- Verificación de antecedentes & la comprensión de carrera
- Entrevista & aprobación ejecutivo
- Entrevista & internado
Evaluación & Visión de conjunto
Los solicitantes deben ponerse en contacto con un reclutador local con el fin de tomar las ventas & El liderazgo de la carrera cuestionario de perfil, que incluye preguntas acerca de los antecedentes, la experiencia profesional y capacidad de liderazgo.
En la siguiente etapa, los solicitantes se enteran de compensación, el apoyo ofrecido y más sobre la compañía.
Verificación de antecedentes & La comprensión de carrera
El siguiente paso es la verificación de antecedentes, que incluye el informe de crédito del solicitante, registro, una prueba de drogas y la historia de conducción del trabajo. Una vez aprobado, los solicitantes cumplen con los agentes para obtener una comprensión del trabajo.
Entrevista & Aprobación Ejecutivo
Todos los candidatos que llegan a este punto van delante de un panel de ejecutivos de State Farm y líderes de la agencia para una entrevista para determinar las fortalezas y habilidades del solicitante. La entrevista es también el momento solicitantes presentan su negocio
propuesta.
Entrevista & Internado
Los solicitantes aprobados ahora tienen acceso a las publicaciones de agente y solicitar puestos de prácticas. La pasantía dura alrededor de seis a nueve meses en completarse.
El octavo y último paso en el proceso de contratación agente de State Farm está abriendo su propia agencia.