Cómo llevar a cabo usted correctamente en el lugar de trabajo
En el lugar de trabajo, la conducta adecuada que se marca como profesional-, siguiendo las normas aceptadas, puede dejar que sus empleadores y colegas saben que son capaces de presentar una imagen de calidad a los clientes y proveedores. Aunque la cultura de trabajo es diferente en cada empresa, un conjunto de normas básicas para el vestido, la comunicación y la conducta, serán muy útiles en cualquier posición. A medida que aprenda más acerca de su empresa, adaptar su comportamiento para adaptarse a la atmósfera.
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Vestir modestamente y adecuada para su industria. La primera cosa que un nuevo cliente o colega se dará cuenta de ti es tu presentación-física un aspecto descuidado o inadecuado puede descalificar a usted inmediatamente. Sin importar la posición o la forma de vestir en su empresa, el objetivo de estar limpios, planchados, modesta y ordenada. Evitar la ropa rasgada o arrugado y no muestran demasiada piel. Ven a trabajar con el cabello limpio, y practicar una buena higiene. Reconocer la diferencia entre vestirse para un día casual y vestir para una reunión con un cliente.
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Sé amable y respetuoso con los clientes, colegas, directivos y vendedores. Incluso un solo caso negativo se puede marcar como demasiado emocional, enojado, grosero o poco profesional, por lo que se esfuerzan por ser agradable y accesible en todo momento. respete la privacidad, espacio personal, ideas y pertenencias. Hacer un esfuerzo para ser un jugador de equipo, y discutir los problemas antes de que empeoren. Si usted está teniendo un mal día o no puede mantener una actitud calmada, cortésmente se excusa o mantener la boca cerrada hasta que recupere el control.
Siga la cadena de mando. Para evitar enojar a sus superiores, llevar las inquietudes o ideas a la persona inmediatamente por encima de You- si no son capaces de ayudar, a continuación, pasar al siguiente nivel. Haga lo mismo para los dos retroalimentación positiva y negativa para demostrar el respeto a sus gerentes y establecer que usted ha hecho todo lo posible para mantener a las personas necesarias en el bucle. Aunque siguiendo los canales adecuados puede llevar mucho tiempo, se puede evitar la animosidad y el malestar en la línea.
Mostrar entusiasmo por su trabajo. Deje su jefe y compañeros de trabajo saben que está motivado por hablar en términos positivos. Completar su trabajo a tiempo y hacer un esfuerzo para hacer un esfuerzo adicional para los clientes y miembros del equipo. Evitar golpear a su jefe, clientes problemáticos o colegas- hacerlo le puede dar una reputación negativa, incluso si nadie lo menciona. Dar actualizaciones sobre su progreso y ofrecer ideas que beneficien a la empresa y el cliente para demostrar su compromiso y dedicación.
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Mantener su vida personal en casa. Aunque no siempre se puede evitar que su vida no laboral afecte a su comportamiento y sus sentimientos, mantenerlo al mínimo. Si usted es una ruina emocional, llamar a su empleador y tomar un día personal. No traiga a la oficina sus prejuicios personales, ira, problemas de pareja o problemas financieros.