El efecto de la apariencia física en el lugar de trabajo

La forma de ver la obra permite a otros saber qué tan grave que está sobre su trabajo.
La forma de ver la obra permite a otros saber qué tan grave que está sobre su trabajo. (Imagen: Imágenes Creatas / Creatas / Getty Images)

apariencia física puede tener un profundo impacto en su vida profesional. Puede afectar a cómo sus empleadores te tratan y la cantidad de clientes de acciones puestas en sus capacidades, independientemente de su nivel de habilidad real. Incluso si su empresa no tiene una política de código de vestimenta publicada, prestando atención a lo que dice acerca de su apariencia puede beneficiar a su carrera.

Profesionalismo

Apariencia física da pistas inmediatas sobre su nivel de profesionalismo en el lugar de trabajo. Un cierto nivel de limpieza se espera que en la mayoría de las empresas, incluso los que tienen un código de vestimenta muy informal. vestir descuidado y presentación personal implica que no se preocupan por su trabajo, incluso si ese no es el caso. La forma de ver puede afectar a la forma de comunicarse con usted y le muestran respeto.

Imagen de empresa

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Los empleados de manera miran afecta a la sensación general de una empresa. moda, empleados jóvenes pueden dar la impresión de una empresa-de ritmo rápido, nervioso mayores, los empleados más formales comunican una sensación de firmeza y experiencia. Existen uniformes de la empresa y las normas de aseo para gestionar la imagen global de una empresa. Más compañías tradicionales podrían instruir a los empleados para eliminar los tatuajes y las perforaciones de la cubierta. La forma de ver también tiene un impacto en las decisiones de contratación, sobre todo cuando su apariencia va en contra de los valores fundamentales de una empresa: un gimnasio puede ser reacios a contratar a una persona saludable o no apto.

La percepción del cliente

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la apariencia de los empleados es una consideración importante cuando se reunió clientes potenciales, especialmente si los empleados se ven muy diferente de lo que el cliente ve normalmente. Muy jóvenes empleados que no tengan un aspecto profesional se preocupan de los clientes más antiguos que se encomiendan a la empresa con una gran cantidad de empleados responsabilidad- mayores, tradicionales pueden no dar una vibración "de vanguardia" a un cliente en busca de avanzar. La investigación de nuevos clientes antes de la primera reunión para tener una idea de sus estilos y personalities- si su apariencia es muy diferente de la de ellos, ir a la entrevista preparado para trabajar más duro para convencer de su capacidad y la idoneidad.

Adelanto

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La sabiduría convencional dice que vestirse para el trabajo que desea, no el trabajo que tienes. De acuerdo con "EE.UU. Hoy en día," la forma de ver cómo puede afectar a avanzar en su carrera y la cantidad de dinero que YOLIOZU personas que se ven mejor a menudo ganan más. La gente va a tener indicios de su aparición sobre su ambición, estilo y lo mucho que se preocupa por su trabajo que trabaja. Si se mira puesta en común y la vestimenta adecuada, es posible que los empleadores tomen un mayor interés en ti, o sus colegas dan sus ideas más peso.

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