Cuál es la definición de Desarrollo Laboral?

desarrollo de la fuerza es un término usado para describir los servicios iniciativa de empleo que ofrecen las agencias y programas de gobierno. En todo Estados Unidos, las ciudades y las comunidades pequeñas abrazan el desarrollo del personal, ya que es un componente esencial en la creación, el mantenimiento y la retención de una fuerza de trabajo viable. A través de desarrollo de la fuerza, las comunidades son capaces de crear la prosperidad social y económica.

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De acuerdo con las estrategias de inclusión globales, desarrollo de la fuerza puede ayudar a las empresas y las pequeñas empresas acceder a nuevos mercados y crecer a nivel nacional o mundial. A través del desarrollo personal, las empresas son capaces de aumentar su competencia cultural y potencialmente crear una presencia internacional.

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desarrollo de la fuerza no sólo se centran en toda la comunidad, pero también se centra en los individuos. A través de desarrollo de la fuerza, los individuos reciben entrenamiento que aumenta su competencia y les hace un bien mayor en la fuerza de trabajo.

el desarrollo del personal proporciona asistencia a los que están en el paro o son veteranos. De acuerdo con el Departamento de Desarrollo Laboral de Indiana, las personas que tienen dificultades para volver a introducir la mano de obra pueden beneficiarse de los servicios de muchas agencias de desarrollo laboral proporcionan, tales como la búsqueda de trabajo.

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El desarrollo del liderazgo es también esencial para asegurar una fuerza de trabajo fuerte. A través de desarrollo de la fuerza, la capacidad de los líderes locales se incrementa, y que están en mejores condiciones para crear nuevas oportunidades y reclutar a más personas en el mundo laboral.

departamentos gubernamentales de desarrollo laboral se centran en el futuro de una comunidad. Estas organizaciones proporcionan la exploración oportunidad laboral para los jóvenes a la vida activa.