Descripción del puesto de Oficial de Desarrollo de Negocios
Un oficial de desarrollo de negocios crea planes estratégicos y de acción a nivel ejecutivo de una empresa para formular nuevos proyectos empresariales. El oficial de desarrollo se concentra en la búsqueda y la expansión de los negocios actuales en nuevos mercados locales, regionales, nacionales o internacionales. El individuo tiene responsabilidades de supervisión de personal bajo su autoridad. La posición de responsable de desarrollo de negocio es un trabajo de alto nivel.
Contenido
- Deberes
- Características y funciones laborales
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- Ambiente de trabajo
- Habilidades requeridas
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- Educación y salario
deberes
Un oficial de desarrollo de negocios suele informar al director general o el consejo de administración. El oficial de consulta con la dirección ejecutiva en las estrategias comerciales relacionadas con nuevos productos y servicios. Además, el agente informa a la dirección ejecutiva de las líneas de tiempo en la producción, el potencial de rendimiento de la inversión y las estrategias de marketing y campañas de publicidad. También participa en las reuniones anuales de gestión estratégica para desarrollar los objetivos de negocio y objetivos de la organización.
Características y funciones laborales
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De acuerdo con CareerPlanner.com, la función principal de un oficial de desarrollo de negocio es comunicar el plan estratégico a los subordinados en lo que se refiere a la expansión de negocios, adquisición y comercialización. El oficial establece metas para atraer nuevos negocios, y guía al personal de desarrollo en el área de investigación y desarrollo de productos. El oficial de desarrollo de negocios también formula enfocar la investigación y las pruebas de grupo para determinar cómo se recibió un nuevo producto. El grupo de enfoque, compuesto de técnicos y consultores de desarrollo de negocio, crea prototipos para su revisión y proporciona resultados de investigación al oficial de desarrollo.
Ambiente de trabajo
El oficial de desarrollo de negocio que funciona en un entorno de oficina y puede tener un administrador ejecutivo para ayudar a organizar proyectos y tareas. El oficial debe asistir a reuniones, que pueden abordar una serie de temas, incluyendo la adquisición de una empresa, nuevos productos o servicios o las cuestiones de personal. El trabajo puede ser muy exigente debido a las limitaciones de tiempo para revisar o desarrollar nuevos procesos de negocio.
Habilidades requeridas
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De acuerdo con ChiefExecutive.net, un oficial de desarrollo de negocio debe ser capaz de delegar y comunicar las metas y objetivos de la organización a la que pertenece el desarrollo de negocios. El oficial debe tener habilidades de la gente y se refieren a la dirección ejecutiva y otros compañeros de trabajo bajo su autoridad. Tiene que ser un estratega y dispuestos a pensar fuera de la caja, si es necesario. El oficial también debe fomentar la confianza y la moral del empleado por estar bien informado en todas las áreas de desarrollo de negocios.
Educación y Salario
Las empresas suelen tienden a promover desde dentro de la posición de un agente de desarrollo de negocios. Los requisitos educativos para un oficial de desarrollo de negocios son una maestría en negocios o las finanzas del negocio. De acuerdo con PayScale.com, a partir de junio de 2010, un oficial de desarrollo de negocios con más de 20 años de experiencia marca un salario promedio anual entre los rangos de $ 46.998 y $ 121.099 mil.