Descripción del puesto de Director de Formación Superior

Video: Analisis de puesto de trabajo mediante el metodo RULA para la evaluacón de miembros superiores

Un director de formación de alto nivel tiene una licenciatura en administración de empresas, administración de personal, relaciones laborales, administración de empresas, ciencias sociales o cualquier otro campo relacionado. También puede haber certificado calificaciones de la Sociedad Americana para la Formación y Certificación Instituto de Desarrollo (ASTD).

Video: Oportunidades de la Formación Inicial Docente - Juan Eduardo Garcia-Huidobro

Video: La SGAE pone en marcha una escuela de formación para sus representantes

Un director de formación de alto nivel es responsable de entrenar, la tutoría y que lleva la formación de directivos. Él diseña, planifica y organiza programas de formación y también supervisa los cambios en el plan de estudios. Se asegura de que los materiales de formación, junto con los métodos de enseñanza no son actuales solamente, sino también eficaz. Él maneja las habilidades de facilitación y de instrucciones de los responsables de formación y ayuda en la mejora de las competencias en el aula. Un director de formación de alto nivel también colabora con otros profesionales de aprendizaje, así como organizaciones de aprendizaje y desarrollo para ofrecer formación a los empleados y al mismo tiempo comunicar e informar los éxitos y el progreso de la gestión.

Un director de formación de alto nivel tiene experiencia previa en el desarrollo de programas de formación y educación. Ella tiene un fuerte liderazgo, supervisión, facilitación y habilidades de resolución de problemas que permiten su eficacia para planificar, crear y mantener programas de formación eficaces. Ella es capaz de crear fuertes relaciones de trabajo entre los individuos internos y externos de la organización. Ella también es creativa para formular buenos programas de formación y es también un pensador hacia adelante. Ella ha demostrado una alta integridad y buenas habilidades interpersonales.

oferta de trabajo de un gerente senior de entrenamiento surge de la necesidad de llenar las vacantes creadas por los trabajadores que transfieren a otras ocupaciones, salir de la fuerza de trabajo o incluso retirarse. Las oportunidades son más las empresas que se están expandiendo rápidamente que aquellas que se fusionan con otras empresas o consolidar sus operaciones. Las mejores oportunidades de trabajo son para los graduados con títulos de licenciatura en un campo relacionado. Más oportunidades de trabajo están disponibles en los servicios de gestión de consultas y de empleo.

El salario de un director de formación de alto nivel puede variar dependiendo de la industria, la empresa y la región en la que trabaja. En Nueva York, un director de formación de alto nivel gana alrededor de $ 93.000 a partir de junio de 2010, de acuerdo con Indeed.com.