Descripción del desarrollo del trabajo mano de obra
profesionales de desarrollo laboral trabajan para desarrollar oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo, mientras que actúa como enlace con los empleadores. A menudo trabajan con funcionarios del gobierno para mantenerse al tanto de las estadísticas del trabajo y las tendencias económicas. Ellos ayudan a los solicitantes de empleo con el desarrollo del curriculum vitae, técnicas de búsqueda de empleo y habilidades para la entrevista. profesionales del desarrollo de la fuerza de trabajo establecer y mantener relaciones con los organismos gubernamentales, no beneficios, los empleadores del área y las instituciones educativas.
Contenido
- Responsabilidades de trabajo
- Calificaciones
- Naturaleza del trabajo
- Video: cómo hacer fichas de trabajo *estudia y aprende*
- Compensación y outlook
- Video: medición del trabajo
- Formación y certificaciones
- Video: la humanidad, mano de obra para los dioses ¡¡máxima difusión!!
Responsabilidades de trabajo
profesionales de desarrollo laboral a desarrollar estrategias de carrera para los solicitantes de empleo, las evaluaciones que utilizan y otras herramientas. También trabajan con las empresas para determinar sus necesidades de empleo y socio de la empresa con un candidato calificado. Sirven como defensores de la comunidad en apoyo a las iniciativas de educación y empleo.
calificaciones
profesionales del desarrollo de la fuerza de trabajo deben ser excelentes comunicadores y poseer habilidades de ventas y de redes. Deben ser cómodos trabajando con una población demográfica diversa y tener conocimiento de las estadísticas del mercado de trabajo. Deben ser negociadores eficaces y poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Naturaleza del trabajo
Video: Cómo hacer fichas de trabajo *Estudia y aprende*
profesionales de desarrollo de mano de obra deben ser capaces de trabajar en horario flexible dentro de una oficina utilizando diversos equipos. Ellos deben ser capaces de adaptarse a las situaciones de estrés y cumplir con los plazos múltiples. Conocimientos informáticos son esenciales para un profesional de desarrollo de fuerza laboral, así como las habilidades de presentación efectiva. Es probable que asistirán a varias reuniones y podría ser necesario para viajar.
Compensación y Outlook
Video: Medición del Trabajo
El ingreso medio para los desarrolladores de carrera es de $ 28.030 y $ 67730 y el empleo se espera que crezca mucho más rápido para las profesiones de recursos humanos, de acuerdo con el Bureau of Labor Statistics. El empleo en el desarrollo del personal se puede encontrar en las agencias de empleo, gestión y firmas consultoras, universidades y agencias gubernamentales.
Formación y Certificaciones
Video: La humanidad, mano de obra para los dioses ¡¡Máxima difusión!!
Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales (BLS), los profesionales de desarrollo laboral deben poseer un mínimo de una licenciatura en psicología, negocios, recursos humanos o la sociología. Cursos de marketing, también se recomiendan ciencias sociales y jurídicas. Las certificaciones pueden ser obtenidos a través de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, la Asociación Nacional de Profesionales de desarrollo laboral, y la Asociación Internacional de Profesionales de la fuerza de trabajo.