Cómo iniciar una carta a un grupo de miembros de la Unión
Una unión representa un grupo organizado de trabajadores, cuya finalidad es la de utilizar sus recursos colectivos para gestionar y superar los desafíos asociados con el trabajo. Los sindicatos toman decisiones que mejor las condiciones de su trabajo, y sirven como enlace entre los trabajadores y la dirección. La razón de una carta a un grupo de miembros del sindicato podría implicar que confirma un acuerdo de negociación colectiva, obtener el apoyo de una causa política, u otro problema que afecta a los miembros del sindicato.
Detalle del Propósito de la Carta
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Comience con el propósito de la carta. Por ejemplo, describir a los miembros del sindicato el tema de preocupación. Incluir suficiente información para que la gente puede identificarse con la causa o punto que se está tratando de hacer. Use un lenguaje urgente si es necesario, sobre todo cuando la seguridad o una línea de tiempo que está en juego. Detalle cómo la situación podría afectar a los miembros del sindicato, si no se aborda por ellos. Sea lo más breve posible, de manera que cualquier persona que lee la carta va a entender el tema en cuestión.
Describe una situación
Use un punto de vista político que refleja lo que el sindicato representa. Describen cómo los miembros de los sindicatos contribuyeron en el pasado a una campaña política. Use un eslogan que los miembros del sindicato entienden. Incluyen cómo los objetivos de la cuestión política se relacionan con el estado actual de la unión. Considere agregar información acerca de cómo la Unión puede beneficiarse actualmente de la cuestión política que está solicitando apoyo. Recuerde a los miembros del sindicato sobre cuál es el propósito general de la campaña estaba a punto.
Referirse a una solicitud
Considerar la apertura de la carta a un grupo de miembros del sindicato, haciendo referencia a una solicitud, tales como la obtención de una copia de un instrumento como un acuerdo de negociación colectiva. Describir con precisión qué documento se desea obtener y se refieren a la rama de la unión y las partes en el acuerdo. Garantizar que las personas de leer la carta se entiende por qué la solicitud se está realizando y cómo beneficia a los miembros del sindicato, en su caso.
especificidad
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Cuando se trata de enviar una carta a los miembros del sindicato, un tamaño no sirve para todos. Cada situación puede ser diferente de los escenarios detallados en otras cartas. Asegúrese de que su carta se ajusta a las normas, derechos y procedimientos requeridos en la unión. Consulte con los estatutos del sindicato o los estatutos, si es posible. Utilice ejemplos de cartas de un sitio web, tales como la Unión Democrática, para una guía hacia la adaptación de una carta para su propósito. Asegúrese de que su carta puede servir como una carta formal y ser parte de un rastro de papel a utilizar en el futuro.