¿Qué es un documento de la Carta?

Un documento de la Carta es utilizado por empresas, agencias y organizaciones para delinear qué existe el grupo y cuál es el propósito para el grupo es. Clubes y equipos deportivos también pueden utilizar las cartas. Un documento de la Carta se escribe generalmente temprano en la formación del grupo para guiar las decisiones futuras y para asegurarse de que todos los participantes están en la misma página acerca de las expectativas.


Propósito

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Una de las principales funciones de una carta es describir el propósito de la organización o grupo y para responder preguntas acerca de lo que el grupo hace y por qué existe el grupo. La carta incluye objetivos y la visión del grupo, y también cubre el grupo que representa y por qué el grupo representa a esas personas. El documento menciona que inició el grupo y por qué decidieron formar la organización.

Liderazgo / autoridad

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Algunos grupos tienen autoridad legal directa para completar tareas y responsabilidades, mientras que otros tienen la autoridad de una asociación de gobierno. Esta relación se menciona en la carta. Por ejemplo, un grupo de atletismo podría funcionar bajo un órgano de gobierno más grande.

También se trató en la carta es la estructura de liderazgo del grupo. Algunos grupos tienen como agentes de un presidente y un vicepresidente, mientras que otros grupos pueden tener un consejo de administración. La estructura de liderazgo se describe en el documento.

Afiliación

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Todas las organizaciones con una carta tienen algún tipo de membresía. A veces el número de miembros tiene derecho a voto para las diferentes decisiones. El grupo tiene responsabilidades a los miembros, tales como la programación de eventos y reuniones.

Miembros veces puede pagar las cuotas para apoyar al grupo. El papel de los miembros y los derechos de los miembros están dirigidas tanto por la carta. Otro de los temas abordados en los estatutos de un grupo es la elegibilidad para ser parte de la organización.

Problemas de administración

El documento de la Carta discute los resultados deseados por un grupo y cómo se completará esos resultados. El documento contiene información acerca de cómo el grupo interactúa con otros grupos dentro del mismo sistema y las responsabilidades del grupo a otros grupos.

cuestiones logísticas tales como el grupo lugar y el horario de reuniones y la programación de eventos son también cuestiones incluidas en una carta, al igual que información sobre los elementos físicos que pertenecen a un grupo como edificios o equipos de oficina.

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