Cómo hacer un contrato de construcción Empleo
Saber cómo elaborar un contrato de trabajo de construcción puede significar la diferencia entre una demanda desagradable y una exitosa relación empleador / empleado. Independientemente de la forma corta o larga del proyecto que tiene en mente, es importante cubrir todos los detalles por escrito para asegurarse de que tanto usted como su empleado está cubierto en caso de accidente y que la tasa de pago es acordada, así como las condiciones de trabajo y los detalles con respecto a los requisitos exactos de trabajo. Un contrato sólido ayuda a eliminar cualquier problema legal por la carretera y cubre los aspectos más importantes de la relación empleador / empleado.
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Determinar los parámetros del proyecto. Estos pueden incluir cosas tales como la duración estimada del trabajo, requisitos físicos o mentales, los requisitos educativos, la tarifa de pago, etc. Mira el proyecto desde todos los ángulos para determinar qué requisitos exacto que tendrá para los empleados potenciales, como se esperaba las horas de trabajo por día y de la semana, y la descripción exacta de trabajo. Sea preciso, porque dejando de lado los pequeños detalles puede volver en tu contra más adelante.
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Descargar un formulario de contrato en línea. Un contrato de trabajo estándar le dará la base para su esquema y se puede personalizar a partir de ahí. Ser simple para empezar, como se puede refinar más adelante e incluyen todos los detalles de su descripción. Indique claramente los términos relacionados con la tasa de remuneración, horas de trabajo por semana esperados y la descripción del trabajo. Utilice el nombre completo de su cuerpo y del empleado en cuestión al rellenar los datos personales. Incluir la fecha y asegúrese de que hay un lugar para ambas partes a firmar e imprimir sus nombres en la parte inferior.
Sea preciso con el idioma de su contrato. Si bien no es necesario utilizar palabras legales, debe evitar el uso de la terminología suelto o términos generales. Los términos deben ser amplias, sin embargo, fácil de entender, con todos los hechos, fechas, información pertinente y nombres legales completos de todos los involucrados. En caso de duda, que alguien familiarizado con los contratos de trabajo echar un vistazo a su proyecto para limar los defectos potenciales antes de pasar a la etapa de la firma.
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Guarde una copia del contrato firmado después de que ambas partes han acordado los términos.