Cómo distribuir el trabajo del equipo
El trabajo en equipo es una táctica importante que se utiliza para completar los proyectos, ejecutar exitosas reuniones, implementar proyectos empresariales y realizar muchas otras funciones de organización. Una operación de trabajo en equipo con éxito requiere dedicación, la coordinación, la comunicación y la colaboración. Sin el trabajo en equipo adecuado, incluso un proyecto o una empresa bien pensado, no se pueden obtener resultados óptimos. Plan de distribución de las tareas de cuidado. Distribuir uniformemente el trabajo en equipo ayuda a mantener el equipo en equilibrio, en el blanco y productiva.
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Dé a cada miembro del equipo una cantidad igual de trabajo. Los equipos con cargas de trabajo distribuidas de manera desigual a desarrollar un alto nivel de estrés, y la percepción de injusticia pueden ser ofensivos para los miembros del equipo. A pesar de que las tareas asignadas a cada miembro del equipo son diferentes, la cantidad de trabajo que se espera de cada persona debe ser equivalente.
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Asignar a cada miembro del equipo de trabajo en su área de especialización. Por ejemplo, si usted está planeando una reunión de negocios y un miembro de su equipo tiene experiencia como secretaria, la puso a cargo de tomar nota y distribución. La selección del mejor miembro del equipo para cada trabajo mejorará sus resultados.
Dé a cada miembro del equipo una tarea que no tiene los recursos para completar. A veces se produce un retroceso cuando cuestiones como la falta de disponibilidad de materiales o la falta de conocimiento salen a la luz. Asegúrese de que el trabajo que se distribuya a los miembros del equipo se encuentra dentro de sus capacidades, o les dan los suministros o la información necesaria para completar sus tareas.
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Permitir que cada miembro del equipo una cantidad razonable de tiempo para completar la tarea. De lo contrario, los resultados pueden ser de calidad inferior.